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연구논문

조직 내부 구성원들의 관점에서 지각된 CSV 활동이 기업 평판과 조직 충성도에 미치는 영향
The Effect of Perceived CSV Activities on Corporate Reputation and Organizational Loyalty from the Perspective of Internal Members of the Organization

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  • 발행기관
    한국광고학회 바로가기
  • 간행물
    광고학연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제32권 7호 (2021.10)바로가기
  • 페이지
    pp.7-37
  • 저자
    강윤지, 김상훈
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A400450

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to identify the perceptions of employees of CSV activities and to analyze the moderated mediating effects of CSV activities perception on corporate reputation and organizational loyalty. To this end, a survey was conducted on employees of major companies that are actually carrying out CSV activities. Research shows that all three methods of CSV activities (Reconceiving products & markets, Redefining productivity in the value chain, and Local cluster development) have a positive impact on corporate reputation. And, higher perception of redefining productivity in the value chain finance and higher corporate reputation had a positive impact on organizational loyalty. In addition, the mediated effects of corporate reputation were statistically significant in all three methods of CSV activity. Finally, the perception of authenticity for CSV activities was also shown to have statistically significant moderated mediating effects. This study is significant in that it verified the effectiveness of CSV activities on employees of real major companies conducting CSV activities, and it is expected to provide a strategic direction that CSV activities are important in terms of internal communication.
한국어
본 연구의 목적은 CSV 활동에 대한 기업 내부 종사원들의 인식을 파악하고 CSV 활동 인식 이 기업 평판과 조직 충성도에 미치는 영향관계 및 진정성의 조절된 매개효과를 분석하 는 데 있다. 이를 위해 실제 CSV 활동을 실행하고 있는 대기업의 직원들을 대상으로 설문조사 를 실시하였다. 연구결과, 상품과 서비스의 재인식, 가치사슬 생산성 재정의, 지역클러스터 개발 의 세 가지 CSV 활동 방법 모두 기업 평판에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 가 치사슬 생산성 재정의 인식과 기업 평판이 높을수록 조직 충성도에 긍정적 영향을 미쳤다. 또한 기업 평판의 매개효과는 CSV 활동 세 가지 방법에 모두 통계적으로 유의하게 나타났다. 마지막 으로 CSV 활동에 대한 진정성 인식도 통계적으로 유의한 조절된 매개효과가 있는 것으로 나타 났다. 본 연구는 CSV 활동을 실시하는 실제 대기업의 내부 종사원들을 대상으로 CSV 활동 효 과를 검증했다는 점에서 의의가 있으며, 기업 내부 커뮤니케이션 차원에서도 CSV 활동 실행이 중요하다는 전략적 방향성을 제시해 줄 수 있을 것으로 기대된다.

목차

요약
1. 서론
2. 이론적 논의
1) CSV와 기업 평판
2) CSV와 조직 충성도
3) 기업 평판과 조직 충성도
4) CSV 진정성의 효과
3. 연구 방법
1) 연구 절차 및 응답자 특성
2) 주요 변인의 측정
4. 연구결과
1) 주요 변인들의 신뢰도 및 타당성 분석
2) 주요 변인들의 주효과 검증
3) CSV 활동 인식과 조직 충성도의 관계에서 기업 평판의 매개효과 검증
4) 진정성의 조절효과 검증
5) 조절된 매개효과 분석
5. 결론 및 논의
1) 연구결과 요약 및 논의
2) 연구의 의의 및 제한점
참고문헌
ABSTRACT

키워드

CSV 내부종사원 기업 평판 진정성 조직 충성도 CSV Employees Corporate reputation Authenticity Organizational loyalty

저자

  • 강윤지 [ Yoon Ji Kang | 인하대학교 미디어커뮤니케이션학과 박사과정 ] 주저자
  • 김상훈 [ Sanghoon Kim | 인하대학교 미디어커뮤니케이션학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국광고학회 [Korean Advertising Society]
  • 설립연도
    1989
  • 분야
    사회과학>신문방송학
  • 소개
    본 학회는 광고 및 이에 관련되는 이론과 실제의 연구발표를 통하여 우리나라 광고발전에 기여함과 동시에 회원 상호간의 친목을 도모한다. 본 학회는 소정의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다. 1. 광고의 이론과 실무에 관련된 연구 2. 회보,회지,연구서적 간행, 광고도서, 정보자료 정비 3. 연구발표 4. 국내외 제학회와의 제휴 5. 회원을 위한 봉사 사업 6. 기타 본 학회 목적 달성에 필요한 사업

간행물

  • 간행물명
    광고학연구 [THE KOREAN JOURNAL OF ADVERTISING]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1225-0554
  • 수록기간
    1990~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 659

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