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골프리조트의 내부마케팅, 조직신뢰, 조직시민행동 및 고객지향성 간 영향관계 연구
A study on the influence relationship between internal marketing, organizational trust, organizational citizenship behavior, and the customer orientation of a golf resort

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제25권 제4호 통권 104호 (2021.07)바로가기
  • 페이지
    pp.259-278
  • 저자
    이종현
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A398065

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원문정보

초록

영어
This study was performed to suggest the practical measures regarding the management strategy and development direction of the general internal marketing a golf resort by understanding the influence relationship between internal marketing, organizational trust, organizational citizenship behavior, and the customer orientation of employees at a golf resort in Jeju Special Self-Governing Province. The empirical research was carried out from May 17 to May 31, 2021, to code 200 copies of data. The SPSS ver.18.0 program was used to perform frequency analysis, reliability analysis, exploratory factor analysis, and regression analysis. The following are the research results. Hypothesis 1. Among the factors related to internal marketing, it was shown that education training, empowerment, management support, and internal communication except for the compensation system had a significant impact on organizational trust. Hypothesis 2. The organizational trust had a significant impact on the organizational citizenship behavior. Hypothesis 3. The organizational trust had a significant impact on customer orientation. Hypothesis 4. The organizational citizenship behavior had a significant impact on customer orientation. From the research, a positive influence relationship was identified among the variables including internal marketing, organizational trust, organizational citizenship behavior, and the customer orientation of a golf resort. If the golf resort establishes and carries out the appropriate plans to improve the internal marketing activities and organizational trust of the employees from various perspectives, it is considered to be helpful to enhance the company’s service quality through a favorable business flow and the advanced customer service within the organization that is achieved by the employees who are the internal customers of the facility.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 내부마케팅(교육훈련/권한위임/보상제도/경영층지원/내부커뮤니케이션)
2. 조직신뢰
3. 조직시민행동
4. 고객지향성
Ⅲ. 연구설계
1. 연구모형 및 가설의 설정
2. 조작적 정의 및 설문지 구성
3. 조사방법과 조사기간
Ⅳ. 실증분석
1. 연구대상자의 인구사회학적 특성
2. 신뢰도와 타당도 분석
3. 가설의 검증
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

Golf Resort. Internal Marketing Human Resource Organizational Trust Organizational Citizenship Behavior Customer Orientation

저자

  • 이종현 [ Jonghyun Lee | 경기대학교 일반대학원 관광경영학과 박사과정 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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