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앙트러프러너십과 디지털역량이 취업 · 창업인식에 미치는 영향 연구
A Study on the Effects of Entrepreneurship and Digital Competence on Employment · Strtup Recognitions

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  • 발행기관
    한국창업학회 바로가기
  • 간행물
    한국창업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제16권 제2호 (2021.03)바로가기
  • 페이지
    pp.35-54
  • 저자
    박철우, 강경란
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A392900

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원문정보

초록

영어
This study aims to examine the impact of entrepreneurship and digital competence on employment and startup recognition in our society where digital transformation is rapidly progressing due to the spread of non-face-to-face transactions following the COVID-19 pandemic. This study conducted on university students in Busan and Gyeongnam revealed that proactiveness and risk-taking, the sub-variables of entrepreneurship, had a positive effect on employment recognition. Proactiveness and innovativeness had a positive effect on startup recognition. It was confirmed that digital competence has a positive effect on employment and startup recognition. Digital competence was found to have a partially mediating effect between entrepreneurship and startup recognition. Even after the end of COVID-19, as the digital transformation of smart society is expected to be a new normal, entrepreneurship and digital competence will emerge as important factors that raise recognition of employment and startups. The results of this study suggest the necessity of entrepreneurship and digital competence enhancement education and policy implications for university students, as they are potential entrepreneurs who will explore new opportunities amid the pandemic crisis and promote employment and startups in the future.
한국어
본 연구는 코로나 19 팬데믹 이후 비대면 거래의 확산으로 디지털 전환이 급격히 진행되는 우리 사회에서 앙트러프러너십과 디지털역량이 취업과 창업인식에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 부산·경남지역 대학생들을 대상으로 연구한 결과, 앙트러프러너십의 하위변수인 진취성 과 위험감수성은 취업인식에 긍정적인 영향을 미치고, 진취성과 혁신성은 창업인식에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 디지털역량은 취업인식과 창업인식에 긍정적인 영향을 주는 것 으로 확인되었다. 앙트러프러너십과 창업인식 간에 디지털역량은 부분적인 매개효과가 있는 것 으로 나타났다. 코로나 19 종식 이후에도 스마트 사회 디지털 전환이 뉴 노멀로 예상됨에 따라 앙트러프러너십과 디지털역량이 취업·창업인식을 높이는 중요한 요인으로 부상하고 있다. 본 연 구 결과는 잠재적 취업·창업가인 대학생들이 코로나19 팬데믹 위기 속에서 새로운 기회를 탐색 하고 취업·창업을 촉진하기 위하여 앙트러프러너십과 디지털역량 강화 교육의 필요성과 이에 따 른 정책적인 시사점을 제시하였다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 연구결과분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

저자

  • 박철우 [ Park, Cheol Woo | 부산가톨릭대학교 소프트웨어학과 교수 ] 제1저자
  • 강경란 [ Kang, Gyung Lan | 국립한국해양대학교 교양교육원 강사 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국창업학회 [The Korea Enterpreneurship Society]
  • 설립연도
    2006
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국창업학회는 기업가정신, 사회적기업가정신, 조직기업가정신, 국제․지역창업, 기술창업, 문화창업, 비영리창업, 여성창업, 소상공․자영업창업, 중소벤처창업, 창업경영, 창업교육, 창업지원정책, 창업컨설팅, 가족기업, 사회적기업, 벤처캐피탈 등 창업학 및 이와 관련되는 학문의 연구와 적용을 통하여 한국창업학의 발전과 창업정책개발, 국가경제 및 기업의 성장 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국창업학회지 [Journal of the Korean Entrepreneurship Socieity]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    2092-8068
  • 수록기간
    2006~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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