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조직의 여유자원과 혁신간의 비선형관계에 관한 연구 : 네트워크 다양성 조절효과
A Study on the Curvilinear Relationship Between Slack and Innovation : Focus on Moderating Effect of Network Diversity

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  • 발행기관
    한국정보기술응용학회 바로가기
  • 간행물
    JITAM 바로가기
  • 통권
    Vol.27 No.6 (2020.12)바로가기
  • 페이지
    pp.181-196
  • 저자
    강소라, 한수진
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A389467

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원문정보

초록

영어
Based on the resource-based perspective, this study seeks to understand the relationship between the organizational slack and innovation, and to demonstrate that there exists a difference in the influence of the organizational slack according to the type of innovation by dividing the types of innovation into exploratory and exploitative innovations. They also want to understand the role that network diversity plays in the relationship between organizational slack and innovation. For this purpose, hypothesis and research models were presented based on resource-based perspectives and empirical analysis was conducted on 171 companies. The analysis confirmed that the impact of organizational slack on exploitative innovation is linear, not non-linear, as expected. In other words, the more resources available, the more productive the enterprise is, and the more resources available to the organization have a positive impact on the innovation. On the other hand, exploratory innovation represented an inverse U-shaped relationship between organizational slack and nonlinearity as expected. The control effect of network diversity was only seen in the relationship between organizational slack and exploratory innovation. Through this study, it provides implications such as the importance of network diversity, which is a relationship between companies, and the difference in the utilization of organizational slack according to the type of innovation.

목차

Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경 및 선행연구
2.1 자원관점이론과 혁신
2.2 조직 여유자원
3. 연구 모델 및 가설설정
3.1 연구모델
3.2 가설설정
4. 연구방법 및 분석결과
4.1 자료 수집 및 변수의 측정
4.2 분석 결과
5. 결론
5.1 연구결과
5.2 시사점
5.3 연구의 한계점 및 향후 연구 방향
References

키워드

Network Performance Innovation Slack Venture Firm

저자

  • 강소라 [ Sora Kang | Professor, Department of Digital Business, Hoseo University ]
  • 한수진 [ Su Jin Han | Professor, Division of Business Administration, Hoseo University ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국정보기술응용학회 [The Korea Society of Information Technology Applications]
  • 설립연도
    1999
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 학회는 정보기술 관련 분야의 연구 및 교류를 촉진하여 국가 및 기업정보화 발전에 공헌함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    JITAM [Journal of Information Technology Applications and Management]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1598-6284
  • eISSN
    2508-1209
  • 수록기간
    1999~2026
  • 십진분류
    KDC 005 DDC 005

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