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일개 공기업 근로자의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향
The Effect of Job Stress on Job Satisfaction among Government Employees

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  • 발행기관
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 바로가기
  • 간행물
    직업건강연구 바로가기
  • 통권
    제2권 제2호 (2020.08)바로가기
  • 페이지
    pp.119-127
  • 저자
    김경아, 정혜선, 이진화
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A389419

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원문정보

초록

영어
Purpose : This study aimed to investigate job stress and job satisfaction among government employees and to determine how job stress affected job satisfaction among them. Methods : The research was a crosssectional, descriptive study. Data collection was done using self-report questionnaires with 328 employees at 3 public enterprises located in Seoul and Gyeongin Province. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, multiple regression analysis by using SPSS 18.0. Results : The results showed that the respondents got the mean of 45.50 out of 100 for job stress and 57.69 out of 100 for job satisfaction. The respondents' general and job-related characteristics had no significant effect on job satisfaction, whereas such sub-factors of job stress as job demand (p=.033), job insecurity (p=.002), organizational system (p= .001), and lack of reward (p=.001) were found to affect job satisfaction. Conclusion : Controlling job stress among public company employees is the most important factor in improving job satisfaction. To improve job satisfaction, therefore, it is necessary to make a plan that can reduce job stress caused by job demand, job insecurity, organizational system, and lack of reward.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 자료수집방법
3. 조사도구
4. 분석방법
Ⅲ. 연구결과
1. 연구대상자의 일반적 특성 및 직무관련 특성
2. 연구대상자의 직무스트레스
3. 연구대상자의 직무만족도
4. 연구대상자의 일반적 특성과 직무관련 특성에 따른 직무만족도
5. 연구대상자의 직무스트레스와 직무만족도의 상관관계
6. 직무만족도에 영향을 미치는 요인
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

키워드

공기업 근로자 직무만족도 직무스트레스 Government Employees Job Stress Job Satisfaction

저자

  • 김경아 [ Kyung-A Kim | 근로복지공단 경인지역본부 과장 ]
  • 정혜선 [ Hye-Sun Jung | 가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실 교수 ]
  • 이진화 [ Jinhwa Lee | 울산대학교 간호학과 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) [Korean Association of Occupational Health Nurses]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    한국산업간호협회는 근로자의 건강증진을 도모하여 국가산업발전에 기여하기 위한 목적으로 1994년에 창립된 고용노동부 소관 비영리 법인 민간단체입니다.

간행물

  • 간행물명
    직업건강연구 [Korean Journal of Occupational Health]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    2672-0272
  • 수록기간
    2018~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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