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부산지역 호텔기업의 직무환경, 조직몰입, 직무성과 관계연구
A Study on the Relationship between Job Environment, Organizational Commitment and Job Performance of Hotel Corporate in Busan area

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제24권 제7호 통권 100호 (2020.12)바로가기
  • 페이지
    pp.177-194
  • 저자
    홍정화, 문정남
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A387448

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to investigate the relationship among Job Environment, Organizational Commitment and Job Performance of hotel company. For the purpose of study, 250 survey questionnaires were distributed among the employees who are working for hotel company from 12th Oct, 2020 to 31th Oct, 2020. Lastly 235 samples were put to actual analysis by using SPSS Win 26. The results of the study are as follows. First, the job environment which are consist of human environment, welfare environment and physical environment had significant effects on organizational commitment. Second, the job environment which are consist of human environment, welfare environment had significant effects on job performance. Lastly, the organizational commitment had significant affect on job performance. As employees perceive the working environment positively, the better their job performance. Therefore, hotel corporates should make various efforts to expand the range of positive perceptions by actively communicating with employees through various channels.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 직무환경
2. 조직몰입
3. 직무성과
Ⅲ. 연구 설계
1. 연구모형
2. 연구가설
3. 조사 설계 및 설문구성
Ⅳ. 실증분석
1. 표본의 일반적 특성
2. 측정개념의 타당도 및 신뢰도 검증
3. 연구가설 검증
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

Job Environment Organizational Commitment Job Performance Hotel Corporate

저자

  • 홍정화 [ Junghwa Hong | 동서대학교 관광학부 교수 ]
  • 문정남 [ Jungnam Moon | 동서대학교 관광학부 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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