Earticle

초록

영어

Purpose: This study aimed to investigate job stress in hairdressers, determine its relationship with depression, and identify factors that affect depression. Methods: Levels of job stress and depression according to general characteristics were analyzed using SPSS/WIN 22.0. The correlation between job stress and depression was analyzed using Pearson correction effect. To identify the factors affecting depression, stepwise multiline stress analysis was used. Results: The overall average score for job stress by hairdressers was 41.55±8.78, while the average score for depression was 16.79±9.05. Variables that appeared to affect depression were inadequate compensation (t =7.30, p <0.001), marital status (t =–4.53, p <0.001), job requirements (t =2.53, p <0.012), age (t =2.77, p <0.006), and workplace culture (t =246, p <0.015). Conclusion: Based on the findings of this study, it is recommended that an intervention program for job stress and depression be developed to improve the mental health of hairdressers.

한국어

목적: 헤어 미용인의 대상으로 직무스트레스를 조사하고 우울과의 관계를 파악하며, 우울에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 하 였다. 방법: SPSS/WIN 22.0을 사용하여 분석하였다. 일반적 특성에 따른 직무 스트레스와 우울의 차이는 t-test, ANOVA를 실시 하였고, 직무 스트레스와 우울의 상관관계는 Pearson correlation coefficient로 분석하였다. 우울에 미치는 영향요인을 파악하기 위 해 Stepwise multiple linear regression analysis를 이용하여 분석하였다. 결과: 헤어 미용인의 직무스트레스에 대한 전체 평균 점수 는 41.55±8.78점이었고, 헤어 미용인의 우울 평균점수는 16.79±9.05로 나타났다. 우울에 영향을 미치는 요인으로 나타난 변수는 보상부적절(t=7.30, p<0.001), 결혼상태(t=-4.53, p<0.001), 직무요구(t=2.53, p<0.012), 연령(t=2.77, p<0.006), 직장문화(t=246, p<0.015)였다. 결론: 헤어 미용인의 정신건강을 향상하기 위해 직무스트레스와 우울에 대한 중재 프로그램 개발이 필요하다

중국어

目的: 本研究旨在调查美发师的工作压力，确定其与抑郁症的关系，并确定影响抑郁症的因素。方法: 使用 SPSS/WIN 22.0，根据一般特征分析工作压力和抑郁水平。使用皮尔逊校正效应分析了工作压力与抑郁之 间的相关性。为了确定影响抑郁的因素，使用了逐步多线应力分析。结果: 美发师的工作压力总平均得分为 41.55±8.78，而抑郁症的平均得分为16.79±9.05。似乎影响抑郁的变量包括补偿不足（t =7.30，p <0.001）， 婚姻状况（t =–4.53，p <0.001），工作要求（t =2.53，p <0.012），年龄（t =2.77，p <0.006）和工作场所文化 （t =246，p <0.015）。结论: 根据这项研究的结果，建议制定一项针对工作压力和抑郁的干预计划，以改善美 发师的心理健康。

목차

Abstract
Introduction
Methods
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 분석방법
4. 연구도구
Results
1. 대상자의 일반적 특성 및 업무관련 특성
2. 직무스트레스와 우울
3. 일반적 특성 및 업무관련 특성에 따른 스트레스와 우울
4. 직무스트레스와 우울과의 상관관계
5. 우울에 영향을 미치는 요인에 관한 회귀분석
Discussion
Conclusion
References
국문초록
中文摘要

키워드

헤어 미용인 직무스트레스 우울 보상부적절 직무요구록 Hairdresser Job stress Depression Inadequate compensation Job requirements 美发师，工作压力，抑郁，薪酬不足，工作要求

저자

• Mi-Jeung Ahn [ 안미정 | Department of Nursing, Andong National University, Andong-si, Gyeongsangbuk-do, Korea ]
• Sun-Ju Park [ 박선주 | Department of Beauty Business, Yongin University, Yongin-si, Gyeonggi-do, Kore ] Corresponding Author

참고문헌

발행기관

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