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융합 의과학

간호사의 기본심리욕구와 심리적 소진 간의 관계 : 긍정심리자본의 매개효과와 진성리더십의 조절된 매개효과
Relationship between Basic Pychological Needs and Psychological Burnout of Nurse: Mediation Effect of Positive Psychological Capital and Moderated Mediation Effect of Authentic Leadership

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제18권 제11호 (2020.11)바로가기
  • 페이지
    pp.319-328
  • 저자
    조영문, 장경희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A385802

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원문정보

초록

영어
This study aimed to investigate the relationships between basic pychological needs, positive psychological capital, authentic leadership and psychological burnout of clinical nurses, and to identify the mediation effect of positive psychological capital and moderated mediation effect of authentic leadership. The participants were 182 clinical nurses at 5 general hospital located in M city from April 2020 to June 2020 by questionnaire survey. Data analysis was done by using SPSS WIN 23.0 program and SPSS PROCESS MACRO program(model 4 and model 7). This study shows that the basic psychological need had an negative effect on psychological burnout, and the mediating effect of positive psychological capital and the moderated mediating effect of authentic leadership were confirmed in the relationship between basic psychological need and psychological burnout. Therefore, in order to reduce psychological burnout of general ward nurses, it is necessary to develop strategy to improve basic psychological needs and positive psychological capital of nurses, and leadership program for authentic leadership of nurse managers.
한국어
본 연구는 간호사의 기본심리욕구, 긍정심리자본, 진성리더십과 심리적 소진 간의 관계를 알아보고, 기본심리욕 구와 심리적 소진의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과와 진성리더십의 조절된 매개효과를 파악하기 위한 서술적 조사 연구이다. 연구대상자는 2020년 4월부터 2020년 6월까지 M시에 소재한 5개 종합병원 간호사 182명을 대상으로 하였 으며 자료수집은 자기보고 설문지법을 사용하였다. 자료분석은 SPSS/WIN 23.0 Program과 SPSS PROCESS MACRO(모텔4번과 모텔 7번)을 활용하여 분석하였다. 연구 결과 기본심리욕구는 심리적 소진에 부적영향을 주었으며, 기본심리욕구와 심리적 소진의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과와 진성리더십의 조절된 매개효과가 있었다. 본 연구 결과 간호사의 심리적 소진 감소를 위해서는 기본심리욕구 충족과 긍정심리자본의 향상이 필요하며, 관리자의 진성리더 십이 요구되는 것으로 확인되었다. 그러므로 간호사의 심리적 소진 감소를 위해서는 간호사의 기본심리욕구와 긍정심리 자본을 향상시킬 수 있는 전략개발과 간호관리자의 진성리더십 개발을 위한 리더십 프로그램개발이 필요하다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구목적
2. 연구방법
2.1 연구 설계
2.2 연구 대상
2.3 연구 도구
2.4 자료수집
2.5 자료 분석
3. 연구결과
3.1 대상자의 일반적 특성에 따른 심리적 소진, 기본심리욕구, 긍정심리자본, 진성리더십의 차이
3.2 심리적 소진, 기본심리욕구, 긍정심리자본, 진성리더십 간의 상관관계
3.3 긍정심리자본의 매개효과
3.4 진성리더십의 조절된 매개효과
3.5 긍정심리자본에 대한 진성리더십의 조절된 매개효과 검증
4. 논의
5. 결론
REFERENCE

키워드

간호사 심리적 소진 기본심리욕구 긍정심리자본 진성리더십 Nurse Psychological Burnout Basic Pychological Needs Positive Psychological Capital Authentic Leadership

저자

  • 조영문 [ Young-Mun Cho | 동신대학교 한의과 대학 간호학과 조교수 ]
  • 장경희 [ Kyoung-Hee jang | 동신대학교 일반대학원 간호학과 박사과정 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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