Earticle

현재 위치 Home

리더십과 조직몰입 간 관계에서 상사·부하 교환관계(LMX)의 매개효과 - 컨벤션기업 종사자들을 중심으로 -
The Mediating Effects of Leader-Member Exchange(LMX) in the Relationship Between Leadership and Organizational Commitment - Focusing on employees of convention companies -

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국관광진흥학회 바로가기
  • 간행물
    관광진흥연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제8권 제4호 (2020.11)바로가기
  • 페이지
    pp.59-75
  • 저자
    곽대영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A385495

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
The objectives of this study are to provide domestic convention companies with meaningful practical implications by investigating not only the effect relationship between leadership and organizational commitment of staff members but also the mediating effects of Leader-Member Exchange(LMX) between it. To achieve the objectives, as a conceptual framework of the study, the literatures on leadership, organizational commitment, leader-member exchange(LMX), and the effect relationships among the three factors were reviewed, and the empirical studies on the perception of employees of domestic convention companies were conducted. The findings of the study showed that firstly, leadership had a significant impacts on organizational commitment of staff members and LMX, and secondly, the two factors, willingness to contribute to the leader and loyalty to the leader, of LMX had mediating effects between the leadership and organizational commitment, but the other two factors, respect for the leader and the attachment to the leader, did not have mediating effect between them. Through the results of the study, it has been revealed that positive factors of leadership have significant impacts on the staff members' commitment into their organizations.

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 고찰
1. 리더십과 조직몰입
2. 리더십과 상사·부하 교환관계
3. 상사·부하 교환관계와 조직몰입
III. 연구 방법
1. 자료수집
2. 연구모형과 가설설정
3. 측정 도구 및 분석
4. 분석방법
IV. 실증 분석
1. 측정도구의 신뢰성 및 타당성
2. 가설검증
V. 결론
참고문헌

키워드

Leadership Organizational Commitment LMX(Leader-Member Exchange)

저자

  • 곽대영 [ Kwak, Dae-Young | 남서울대학교 관광경영학과 교수. ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국관광진흥학회 [The Korea Tourism Enhancement Society, KOTES]
  • 설립연도
    2013
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    비전: 국내외 관광산업 진흥발전을 선도하는 동북아 중추적 관광학술단체 목적: - 관광산업 발전을 위해 실용성 있는 학제적 연구를 통한 학문적 기여 - 관광부문 정책연구개발에 의한 선도적 관광국가 기반 조성기여 - 관광관련 산업체 경쟁력 강화를 위한 경영전략 개발 지원 - 관광부문 전문인력 양성과 활용을 위한 산학협력 체제 구축 - 관광관련 산업계 및 공공기관 경력인사 경륜활용 실무적 문제해결 역량 제고 - 학계 및 산업계 전문 인력의 교류협력을 통한 상승발전 도모 - 미·중·일 등 주요국 국제교류에 의한 학계 위상 강화

간행물

  • 간행물명
    관광진흥연구 [Journal of Tourism Enhancement]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2288-7156
  • 수록기간
    2013~2024
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

이 권호 내 다른 논문 / 관광진흥연구 제8권 제4호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.