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리더의 카리스마 리더십과 리더 신뢰와의 관계
A Study on the Relationship between Leader's Charismatic Leadership and Leader Trust

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  • 발행기관
    대한지방자치학회 바로가기
  • 간행물
    한국지방자치연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제22권 제2호 통권71호 (2020.08)바로가기
  • 페이지
    pp.101-122
  • 저자
    정성범
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A382985

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원문정보

초록

영어
It is that many organizations today are changing to a form of raising the consciousness of members who are not in the form of vertical leadership, but in the direction of horizontal leadership, to achieve organizational goals. In order to study leadership suitable for these changes, we looked at leadership from other aspects of the study so far. That is, this study examined whether a leader's charismatic leadership is related to trust The specific purpose of this study is as follows.First, it was to find out what charismatic leadership is.Second, we examined the characteristics of charismatic leadership.Third, what is the concept of trust? In addition, we investigated what the prerequisites for trust are.And fourth, the relationship between the leader's charismatic leadership and trust was analyzed.This research method was based on the analysis of literature data In conclusion, the charismatic leadership of the leader in the organization was closely related to trust. In addition, it was necessary for leaders to gain trust from members, leading factors such as professionalism, consideration, openness, consistency, and interdependence of leaders.
한국어
오늘날 많은 조직에서는 수직적 리더십 형태인 지시-통제 중심에서 벗어나 조직 목표 달성을 이루는 수평적 리더십 형태인 부하 구성원의 의식을 고양시키는 형태로 변화하고 있다는 것이다. 이런 변화에 알맞은 리더십을 연구하기 위해서 지금까지의 연구와 다른 측면에서 리더십을 살펴보았다. 즉, 본 연구는 리더의 카리스마 리더십이 신뢰와 관계가 있는지를 살펴 보얐다. 본 연구의 구체적인 목적은 우선, 카리스마 리더십이란 무엇인지에 대해 알아보고 둘 째, 카리스마 리더십이 어떤 특성이 있으며 셋째, 신뢰는 무엇을 의미하며 신뢰의 선행요 건이 무엇인지에 대해 알아보았다. 그리고 넷째, 리더의 카리스마 리더십과 리더 신뢰와 는 어떤 관계가 있는지에 대해 분석해 보고자 하였다. 이 연구의 분석은 문헌적 자료를 토대로 하였다 결론적으로 조직에서 리더의 카리스마 리더십은 신뢰와 밀접한 관계가 있었다. 그리고 리더가 구성원으로부터 신뢰를 얻기 위해서는 리더의 전문성, 배려, 공개성, 일관성, 상호 의존성 등의 선행요인 필요하다는 것이었다.

목차

요약
Ⅰ. 서
Ⅱ. 리더의 카리스마 리더십과 신뢰에 대한 이론적 배경
1. 카리스마 리더십
2. 리더 신뢰
Ⅲ. 리더의 카리스마 리더십과 신뢰와의 관계
1. 리더의 카리스마 리더십과 전문성
2. 리더의 카리스마 리더십과 상호의존성
3. 리더의 카리스마 리더십과 배려
4. 카리스마 리더십과 개방성
5. 리더의 카리스마 리더십과 일관성
Ⅳ. 결론 및 시사점
참고문헌

키워드

리더 카리스마 전문성 배려 공개성 Leader Charisma Professionalism Consideration Openness

저자

  • 정성범 [ Chung, Sung-Bum | 대구사이버대학교 행정학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한지방자치학회 [National Association of Korean Local Government]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    본 학회는 지방자치와 관련되는 연구, 조사, 교육을 통하여 한국의 지방자치 발전과 지역사회 및 주민의 복리증진에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국지방자치연구
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-0960
  • 수록기간
    1995~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 359 DDC 352

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