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중국호텔종사원이 지각하는 불완전취업이 경력몰입에 미치는 영향에 있어 사회적 자본의 조절효과에 관한 연구
The Moderating effect of the Social Capital in the effects of Underemployment Perceived by Chinese Hotel Employee on the Career Commitment

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  • 발행기관
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  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제24권 제5호 통권 98호 (2020.09)바로가기
  • 페이지
    pp.427-449
  • 저자
    우양, 김영현
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A381601

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원문정보

초록

영어
It is very important for the companies that share of human resources is high like hotels to understand the career commitment in the employees who acknowledge underemployment. Studies will be significantly meaningful theoretically as well as practically in the subjects of Chinese hotel industry that is rapidly growing but reported with underemployment. In addition, career commitment of the employees are not generated only with individual wills. Degree of their commitment can be maximized when they are supported physically by collaboration with peers, trust building, and so on to use multiple resources within the organization, which may play a significant role to enhance the organization performance. Therefore, seeking mediation variables to affect the employees’ behaviors and attitudes in the organization are very important task. The concept of social capital can be an example. Upon the analysis results of collected data, underemployment showed negative influences on career commitment. In addition, social capital was analyzed to mediate the relationships between underemployment and career commitment. According to the research results, Chinese hotel companies need to make efforts to prevent the negative impact of underemployment.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 불완전취업
2. 경력몰입
3. 사회적 자본
Ⅲ. 연구 설계
1. 연구모형의 설정
2. 연구가설의 설정
3. 변수의 조작적 정의
4. 자료수집
Ⅳ. 실증분석
1. 인구통계학적 특성
2. 타당성 및 신뢰성 검
3. 가설검증
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

Underemployment Social Capital Career Commitment Hotel.

저자

  • 우양 [ Yang Yu | Professor, Dept. Tourism Management, Xinyang Agriculture and Forestry University ]
  • 김영현 [ Younghyun Kim | 호남대학교 호텔경영학과 부교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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