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찾아가는 동주민센터 사업 복지 업무 담당 인력의 업무수행 경험과 인식에 관한 연구
A Study on the Working Experiences and Awareness of Personnel in Charge of Welfare in the Outreach Community Service Center Project

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  • 발행기관
    한국자치행정학회 바로가기
  • 간행물
    한국자치행정학보 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제34권 제2호 (2020.06)바로가기
  • 페이지
    pp.273-307
  • 저자
    정규형, 류주현
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A378068

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원문정보

초록

영어
This study aims to understand the working experiences and awareness of personnel in charge of welfare in the Outreach Community Service Center Project in Seoul. To achieve such purposes, data was gathered through in-depth interviews conducted on 32 participants (26 social welfare positions, 2 administrative positions, 2 nursing positions(care managers), and 2 visiting nurses) who were in charge of welfare activities in the Outreach Community Service Center Project at community service centers in Nowon-gu, Seoul. In order to highlight the meaning of subjective experiences regarding the phenomenon, Giorgi’s phenomenological research method was used for this study. The results of the analysis derived 14 topics and 38 sub topics of the work experience and awareness of personnel in charge of welfare in the Outreach Community Service Center project including working standards, organizational management, work safety, subjective awareness, education, and training. The results of this study are significant in that they evaluate the personnel management of Outreach Community Service Centers as well as present operation methods.
한국어
본 연구의 목적은 서울시의 찾아가는 동주민센터 사업 복지 업무 담당 인력의 업무수행 경험과 인식을 파악하는 것이다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 서울시 노원구 동주민센터의 찾아가는 동 주민센터 사업 복지 업무 담당 인력 중 32명(사회복지직 26명, 행정직 2명, 간호직(돌봄매니저) 2명, 방문간호사 2명)을 대상으로 심층면접을 실시하여 자료를 수집하였다, 연구방법은 현상에 대한 주관 적 경험의 의미를 밝히기 위해 Giorgi의 현상학적 연구방법을 활용하였다. 분석 결과, 찾아가는 동주 민센터 사업 복지 업무 담당 인력의 업무수행 경험과 인식은 근로 수준, 조직 관리, 근무 안전, 주관 적 인식, 교육 및 훈련의 범주에서 14개의 주제와 38개의 하위주제로 도출되었다. 본 연구의 결과는 찾아가는 동주민센터 인력 운영에 대한 진단과 함께 운영 방안을 제시했다는 점에서 의의가 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 찾아가는 동주민센터 사업의 복지 업무 담당 인력과 사업
2. 찾아가는 동주민센터 사업 복지 업무 담당 인력의 업무수행 실태
Ⅲ. 연구방법
1. 연구참여자
2. 자료수집방법
3. 자료분석방법
4. 윤리적 고려와 연구방법의 평가
Ⅳ. 연구결과
1. 업무수행 경험과 인식의 주제
2. 근로수준 주제별 분석
3. 조직관리 주제별 분석
4. 근무안전 주제별 분석
5. 주관적 인식 주제별 분석
6. 교육 및 훈련 주제별 분석
Ⅴ. 결론 및 함의
참고문헌
Abstract

키워드

찾아가는 동주민센터 찾동 복지 인력 업무수행 경험 현상학 연구 Outreach Community Service Center Outreach Community Service Center Welfare Personnel Working Experience Phenomenology Research

저자

  • 정규형 [ Jeong, Kyu-Hyoung | 노원구청 구정연구단 ] 주저자
  • 류주현 [ Ryu, Ju-hyun | 연세대학교 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국자치행정학회 [The Korean Association for Local Government & Administration Studies]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    한국자치행정학회는 지방자치행정 및 일반 행정에 관한 학술연구, 학술대회 개최, 연구용역사업의 수행, 학술논문 및 저서의 발간 등을 통하여 한국의 자치행정의 발전에 기여하고 연구자와 실무자간의 상호이해의 증진에 기여하여 한국행정의 발전을 도모하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국자치행정학보 [Korean Journal of Local Government & Administration Studies]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7779
  • 수록기간
    1985~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 350

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