Earticle

초록

영어

Until now, extant research has focused on fundamental change of future society in the age of 4th Industrial Revolution. However, there are little studies on critical factors influencing value creation and sustainable growth of regional community. At this moment, this study is to seek sustainability in regional society of Chungcheong-do through value creation mechanism. According to the benchmarking result, we recognized that successful digital transformation depends on manufacturing innovation platform and innovative cluster revitalization. In other words, authors identified collaboration among industry, university, research institutes and government as well as regional based innovation spill-over in building innovative cluster. In addition, this research based on survey data tried to analyze relative importance on factors influencing innovative cluster in the region of Daejeon, Chungcheongnam-do and Chungcheongbuk-do Province. According to analysis result, there was regional difference in relative importance in terms of start-up, cash grant and policy support. Contrary to our expectation, the role of university has a little effect on helping to flourish innovative cluster. Nevertheless, educational innovation of university still remains important to nourish potential human power with convergence knowledge and creative problem solving. In the end, human resource development will be indispensible to reflect the voice of industry, government and university in accordance with right people in the digital age.

한국어

지금까지 4차 산업혁명의 출현을 맞아 미래 사회의 변화를 논의하는 시도는 다수 있어왔다. 그러나 4차 산업혁명이 지역사회의 가치창출과 지속가능성을 추구하는데 미치는 영향을 심도 있게 다룬 연구는 충분하지 않다. 이에 따라 본고는 4차 산업혁명 시대에 충청권의 가치창출 고도 화를 통한 지역사회의 지속가능성을 모색하고자 한다. 이를 위해 주요국의 벤치마킹을 실시한 결과, 제조업 분야의 성공적 디지털 전환은 제조 업의 플랫폼 구축과 혁신 생태계 활성화에 좌우된다는 점을 확인하였다. 즉, 지역 중심의 혁신이 창출되고 확산되는 한편, 산학연관의 협력이 혁 신 생태계 구축에 긴요한 것으로 나타났다. 아울러 대전, 충남 및 충북지역의 기업인 대상 설문자료를 수집하여 제조업 생태계의 혁신에 미치는 영향요인을 분석하였다. 분석결과에 따르면, 창업, 자금지원 및 정책지원을 중심으로 상대적 중요도에 있어 지역별 차이를 보였다. 다만 예상과 달리 대학의 역할이 제조업 혁신 생태계 활성화에 미치는 상대적 영향력이 크지 않은 것으로 분석되었다. 그럼에도 불구하고 대학교육의 혁신은 융·복합 역량을 지닌 창의적 문제해결능력을 갖춘 인력양성에 꼭 필요한 것으로 나타났다. 결국 미래 사회의 인재상에 부합하는 선도적 인재육 성에 대한 중요한 책임은 기업, 정부 뿐 아니라 (그 역할이 변화된) 대학 중심의 플랫폼 구축과 혁신 생태계 활성화에 달려 있다.

목차

요약
I. 서론
II. 이론적 배경
2.1 4차 산업혁명의 의미
2.2 대학의 역할
2.3 정부의 제도적 지원
2.4 지역 혁신 생태계
III. 국내외 사례연구
3.1 지역 혁신 생태계 관련 해외 사례연구
3.2 국내외 교육혁신 사례
IV. 연구모델 및 실증분석
4.1 제조업 생태계 혁신의 구성요소 정의
4.2 실증분석 결과
V. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 정진섭 [ Jung, Jin-Sup | 충북대학교 국제경영학과 교수 ] 제1저자
• 유혜방 [ Liu, Hui-Fang | 충북대학교 국제경영학과 박사수료 ] 공동저자
• 김장훈 [ Kim, Jang-Hoon | 충남대학교 경영학부 부교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

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• 간행물명

  경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

• 간기

  격월간

• pISSN

  1598-172X

• eISSN

  3059-0469

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658