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관광전공 대학생의 DISC 행동유형에 따른 전공인식과 직업선호도의 차이에 관한 연구
A Study on the Difference between Major Recognition and Job Preference according to DISC Behavioral Types of University Students in Tourism

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제24권 제3호 통권 96호 (2020.05)바로가기
  • 페이지
    pp.359-382
  • 저자
    안순이, 김재득, 최병창
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A375945

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원문정보

초록

영어
We investigated the effects of DISC behavioral types on major recognition, major satisfaction, and job preference among college students majoring in tourism. The survey period was from March 20 to April 15, 2020, and 211 college students majoring in tourism were surveyed. The results of the study are as follows. First, the most frequent type of DISC behavior among college students majoring in tourism was social-type I, the highest with 41.7%. Second, there was a statistically significant difference in major recognition according to DISC behavior type. Among major recognition, subject recognition and relationship recognition were high in the order of I, D, C, and S, and environmental awareness was high in the order of S, I, D, and C. Third, as a result of analyzing differences in job preferences according to DISC behavior types, statistically significant differences were found. Among career preferences, honor preferences were higher in the order of C, D, S, and I, and in aptitude and interest, S and I were higher than other types. Fourth, as a result of analyzing differences in major satisfaction according to DISC behavior types, statistically significant differences were found. In order of D, I, S, C, satisfaction with major was high. Fifth, as a result of analyzing the effect of major perception on satisfaction, it was found that relational perception has a significant effect on major satisfaction in relation to the effect of major perception on major satisfaction.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. DISC행동유형
2. 전공인식(Major Recognition)
3. 전공만족도(Major Satisfaction)
4. 직업선호도(job preference)
Ⅲ. 연구방법 및 설계
1. 연구 대상 및 기간
2. 연구모형 및 연구가설
3. 측정도구 구성 및 신뢰도
Ⅳ. 연구 결과 및 실증분석
1. 인구통계학적 특성
2. 타당도 검증을 위한 요인분석
3. 전공인식과 전공만족도, 직업선호도의 상관관계
4. DISC행동유형에 따른 차이분석
6. 전공인식이 전공만족도와 직업선호도에 미치는 영향
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

DISC Behavior Types Major Recognition Major Satisfaction Job Preference Tourism Major.

저자

  • 안순이 [ Soonle An | 성결대학교 관광개발학과 겸임교수 ]
  • 김재득 [ Jaedeuk Kim | 한국외국어대학교 행정학과, 글로벌정치연구소 ]
  • 최병창 [ Byungchang Choi | 예원예술대학교 문화예술관광콘텐츠학과 부교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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