Earticle

현재 위치 Home

글로벌기업가정신 함양을 통한 수출주력산업 퇴직인력의 수출창업 활성화 방안 연구
The Role of Global Entrepreneurship in Utilizing Retired Workforce and Export Start-Up

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국국제경영관리학회 바로가기
  • 간행물
    국제경영리뷰 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제21권 제2호 (2017.06)바로가기
  • 페이지
    pp.23-44
  • 저자
    고경일, 고혁진, 조연성, 김선우
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A372519

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

5,800원

원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to analyze the role of global entrepreneurship in the establishment of the export enterprise of retirement workers and to present the direction of the subject. Based on these purpose, this study is to examine the status of Korea's main export industries and the flexibility of the labor market and the employment situation in the manufacturing sector. Next, this study analyzed the data on the start-up status of retirement workforce. In addition, we examined the existing studies considering various factors influencing global entrepreneurship and entrepreneurial performance. We analyzed the relationship between global entrepreneurship and growth and performance of entrepreneurs. Also, literature on senior entrepreneurship was reviewed. Based on the literature review, we analyzed domestic and foreign cases related to retiree entrepreneurship support. As a review of existing literature and case studies, the following policy directions regarding the start-up of retirement workforce export companies are presented as follows. First, internal corporate venturing is suggested. Second, this study suggests a plan to revitalize co-venture with seniors and youths. Third, presentation of global entrepreneurship education and seniority competitiveness programs. This is because it is necessary to cultivate global entrepreneurship education to support seniority competitiveness.
한국어
본 연구는 퇴직전문인력의 수출기업 창업에서 글로벌기업가정신의 역할을 분석하고 해당 주제에 대한 방향성을 제시하고자 다음의 연구 목적을 설정하였다. 첫째, 창업 수출기업과 노동시장 유연성에 따른 퇴직자 특성을 연계하여 적용 가능한 글로벌기업가정신 함양 방안과 수출창업 기회 확대 방안을 제시하려는 목적을 설정하였다. 둘째, 인더스트리 4.0의 진화에 따른 기존 산업의 변화 방향과 이에 따른 노동시장 유연성의 변화를 검토하고 기존 연구 동향을 정리하여 퇴직자 창업에 필요한 이론적 근거를 구축하는데 목적을 두었다. 이러한 연구목적에 따라 한국의 주력수출산업 현황, 인더스트리 4.0과 맞물려 나타나는 노동시장의 유연성, 제조업 분야의 고용행태 현황 등을 살펴보았으며 국내외 사례도 분석하였다. 사례 분석은 시니어 퇴직인력 창업 지원 해외 사례와 국내 사례, 시니어 퇴직인력 창업 지원 모델 제안 사례로 나누어 살펴보았다. 연구결과에 따른 퇴직인력 수출기업 창업과 관련한 정책적 방향성은 다음과 같다. 첫째, 사내기업의 경우 모기업의 지원을 받아 창업하는 과정을 거치며 모기업과의 시너지 속에서 기회를 포착하는 경우가 많다는 점에서 사내기업가 육성 방안을 제시하였다. 둘째, 창업의 성공은 기술과 시장의 결합에 달려 있어 청년과 시니어의 공동창업 활성화 방안을 제시하였다. 셋째, 시니어 경쟁력 지원을 위해서는 시니어들에 대한 글로벌 기업가정신 교육 함양을 통한 시니어의 경쟁력 확보 프로그램을 제시하였다.

목차

I. 서론
Ⅱ. 수출산업 변화와 퇴직인력 창업 현황
Ⅲ. 선행연구 고찰
Ⅳ. 사례연구
Ⅴ. 결론 및 정책적 제언
참고문헌
Abstract

저자

  • 고경일 [ Kyungil Khoe | 백석대학교 경상학부 ]
  • 고혁진 [ Hyuk-Jin Ko | 한국산업기술대학교 경영학과 ]
  • 조연성 [ Yeonsung Cho | 덕성여자대학교 국제통상학과 ]
  • 김선우 [ Seon-U Kim ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국국제경영관리학회 [Korean Academy of International Business Management]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 학회는 국제경영학분야의 학문연구를 통하여 국제경영학의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목을 도모하고, 국제간 학술교류를 촉진하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제경영리뷰 [International Business Review]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-4869
  • eISSN
    2713-8291
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

이 권호 내 다른 논문 / 국제경영리뷰 제21권 제2호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장