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Explaining Knowledge Transfer within a MNC Using a Two-gap Model
다국적기업의 지식이전: A Two-gap모형

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  • 발행기관
    한국국제경영관리학회 바로가기
  • 간행물
    국제경영리뷰 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제20권 제1호 (2016.03)바로가기
  • 페이지
    pp.75-108
  • 저자
    Wang Fang, Ho-Yeol Bang
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A372446

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원문정보

초록

영어
Knowledge transfer has become one of the most important means to create and sustain the competitiveness of MNCs. It is MNCs’ another advantage that they can enhance global competitiveness through the intra-transfer of not only HQs’ firm-specific knowledge but also foreign subsidiaries-specific knowledge developed from global learning. This paper has three purposes that can be summarized as follows. First, to better understand international knowledge transfer within a MNC, we reviewed top management and international business journal during 2000∼2014 and found 12 key determining factors of international knowledge transfer. Second, based on these 12 key factors, we designed a conceptual model (called two-gap model) explaining an intra-MNC’s knowledge transfer. It's more concise and systematic than the Knowledge Transfer Analysis (KTA) framework. Third, based on a two-gap model, we put forward several propositions which depicted how to reduce knowledge gap between HQs and overseas subsidiaries. We believe that the two-gap model could help a MNC’s knowledge transfer process and can be utilized for the successful outcome of knowledge transfer.
한국어
다국적기업의 경쟁우위를 강화할 수 있는 중요한 수단으로 제기되고 있는 것이 기업 내 지식 이전이다. 글로벌 학습을 통해 본사의 기업 특유 (firm-specific) 지식뿐 아니라 해외자회사 특유 (subsidiary-specific)의 지식을 국제간에 이전함으로써 새로운 경쟁우위를 창출하는 것이 글로벌 경영활동에 참가하는 기업의 이점이다. 이런 관점에서 본 연구는 다음과 같은 세 가지 목적을 가지고 있다. 첫째, 지난 15년간 (2000년 – 2014년)에 이루어진 관련연구들을 분석하여, 다국적기업의 국제간 지식이전에 영향을 주는 다양한 영향요인을 도출하는 것이다. 둘째, 문헌연구를 통해 도출한 다양한 영향요인들을 종합적으로 고려하여 국제간 지식이전에 관한 보다 간결하면서 체계적인 모형 (일명 a two-gap mode)을 개발하는 것이다. 셋째, 투 갭 모형에 근거하여 본사와 해외자회사간에 존재하는 지식 갭 (knowledge gap)을 줄일 수 있는 명제들을 제시하는 것이다.

목차

Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical discussion
Ⅲ. Determinants of knowledge transfer within a MNC
Ⅳ. Conceptual model development
Ⅴ. Conclusion
References
요약

저자

  • Wang Fang [ 왕방 | Pusan National University ]
  • Ho-Yeol Bang [ 방호열 | Pusan National University ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국국제경영관리학회 [Korean Academy of International Business Management]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 학회는 국제경영학분야의 학문연구를 통하여 국제경영학의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목을 도모하고, 국제간 학술교류를 촉진하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제경영리뷰 [International Business Review]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-4869
  • eISSN
    2713-8291
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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