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임금근로장애인의 정규직과 임금수준의 상태변화가 생활만족도에 미치는 종단연구
A Longitudinal Study of status changes of Regular Work and Wage on Life Satisfaction with Wage Worker with Disabilities

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  • 발행기관
    한국통합사례관리학회 바로가기
  • 간행물
    한국케어매니지먼트연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제34호 (2020.03)바로가기
  • 페이지
    pp.5-21
  • 저자
    박민자
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A371975

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원문정보

초록

영어
The objective of this study is to verify how status change of regular work and wage influence on life satisfaction with wage workers with disabilities through a longitudinal study. For the purposes of this study, data was drawn from the 1st wave to the 8th wave data of ‘Panel Survey of Employment for the Disabled’ providing at Korea Employment Agency. This study was targeting a total of 633 disabled wage workers. This data is analyzed with SPSS program. The results were as follows: (1) the consistent non-regular worker was confirmed to have an negative influence on life satisfaction, while the consistent regular worker was confirmed to have an positive influence on life satisfaction. (2) The case of wage cut was confirmed to have an negative influence on job satisfaction, while The case of wage raise was confirmed to have an positive influence on job satisfaction. (2) The case that the consistent non-regular worker irrespective of wage cut or raise was determined to have a negative effect on life satisfaction. Based on these results, some implications with discussion were proposed to improve life satisfaction of the wage earners with disabilities through maintaining regular work and changing to the regular work.
한국어
본 연구는 임금근로장애인들의 정규직 및 임금수준의 상태변화가 생활만족도에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하는데 목적을 두었다. 이를 위해 한국장애인고용개발원에서 구축·배포한 장애인고용패널 제1차년도에서 8 차년도까지의 종단자료를 활용하였다. 분석대상은 임금근로장애인 633명이며, 자료분석은 SPSS 프로그램을 활 용하였다. 연구결과는 첫째, 지속적으로 비정규직을 유지한 경우가 생활만족도에 부적(-)인 영향을 보였으며, 지 속적으로 정규직을 유지한 경우가 생활만족도에 정적(+)인 영향이 있음을 검증하였다. 둘째, 비정규직을 유지하는 경우가 임금인상과 무관하게 생활만족도에 부적(-)인 영향관계가 있음을 검증하였다. 상기의 연구결과를 토 대로, 정규직을 유지하거나 정규직으로의 전환을 통해 임금근로장애인의 생활만족도를 높일 수 있는 논의 및 제언을 하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 임금근로장애인의 생활만족도
2. 정규직 및 임금수준과 생활만족도 간 영향에 대한 선행연구
Ⅲ. 연구방법
1. 연구대상
2. 측정도구
3. 자료분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 연구대상자의 특성
2. 정규직 및 임금수준의 특성
3. 정규직 및 임금수준 상태변화와 생활만족도 간의 영향관계
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

키워드

임금근로장애인 생활만족도 정규직 임금수준 종단연구 wage workers with disabilities life satisfaction regular work wage level longitudinal study

저자

  • 박민자 [ Park, Min-Ja | 서울사회복지대학원대학교 사회복지학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국통합사례관리학회 [Korean Academy of Integrated Care Management]
  • 설립연도
    2008
  • 분야
    사회과학>사회복지학
  • 소개
    본 회는 케어매니지먼트에 관련된 학문적 연구와 발전에 기여하고 회원간의 친목을 도모함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국케어매니지먼트연구 [Korea Care Management Research]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2005-5684
  • 수록기간
    2008~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 338 DDC 361

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