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노인체육지도자의 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동의 관계
A Relation of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior with Empowerment of Elderly Sports Instructors

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  • 발행기관
    한국스포츠학회 바로가기
  • 간행물
    한국스포츠학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제18권 제1호 (2020.03)바로가기
  • 페이지
    pp.133-150
  • 저자
    손지영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A371107

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원문정보

초록

영어
This study investigated 237 elderly sports instructors working in aged sports centers, sports centers, and silver sports centers located in Seoul Special City, Gyeonggi-do Province, Incheon Metropolitan City, and Cheonan-si, Chungcheongnam-do in order to analyze a relation of organizational commitment and organizational citizenship behavior with empowerment of elderly sports instructors. First of all, it found that the empowerment of elderly sports instructors had a significant positive effect on organizational commitment. Secondly, it showed that the empowerment significantly had a positive influence on organizational citizenship behavior. Lastly, the organizational commitment of the elderly sports instructors significantly affected every sub-factor except for sportsmanship of the organizational citizenship behavior positively. Based on findings of the above study, it made certain that the empowerment of the elderly sports instructors was very important to improve the organizational commitment and organizational citizenship behavior. It also seemed to be greatly significant that it demonstrated the improvement of organization members’ empowerment had a positive effect on the overall effectiveness of an organization.
한국어
본 연구는 노인체육지도자의 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동의 관계를 분석하기 위하여 서울특별시, 경기도, 인천광역시, 충남 천안 지역의 노인체육센터와 스포츠센터 및 실버스포츠센터에서 근무하는 노인체육지도자 237명을 대상으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 노인체육지도자의 임파워먼트는 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 노인체육지도자의 임파워먼트는 조직시민행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 노인체육지도자의 조직몰입은 조직시민행동의 스포츠 맨십을 제외한 모든 하위요인에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 상기 본 연구의 결과를 토대로 노인체육지도자의 임파워먼트는 조직몰입과 조직시민행동을 향상 시켜주는 중요한 변인임을 확인 하였고, 조직구성원들의 임파워먼트를 증진시키는 것이 전반적인 조직의 유효성에 긍정적인 효과가 있다는 것을 실증적으로 규명하였다는 점에서 큰 의의가 있다고 할 수 있다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구모형 및 가설
Ⅱ. 연구방법
1. 조사대상
2. 조사도구
3. 자료처리
4. 조사대상자의 특성
Ⅲ. 결과
1. 조사도구의 타당도 및 신뢰도
2. 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동의 상관관계 분석
3. 임파워먼트와 조직몰입의 다중회귀분석
4. 임파워먼트와 조직시민행동의 다중회귀분석
5. 조직몰입과 조직시민행동의 다중회귀분석
Ⅳ. 논의
1. 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향
2. 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향
3. 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

노인체육지도자 임파워먼트 조직몰입 조직시민행동 Elderly sports instructors Empowerment Organizational commitment Organizational citizenship behavior

저자

  • 손지영 [ Son, Ji-Young | 용인대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국스포츠학회 [Korea Sport Society]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.

간행물

  • 간행물명
    한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3250
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 692 DDC 796

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