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초록

영어

The purpose of this study is to investigate the relationships between reflective practice, self-efficacy and job satisfaction among social workers. For the purpose, the data were collected from 302 social workers working in the welfare centers or facilities located in D. city by utilizing self-administered questionnaire. The results of the study indicated that reflective practice was positively related with self-efficacy and job satisfaction, and self-efficacy had the partial mediating effect in the relationship between reflective practice and job satisfaction among social workers. Based on the findings of the study, possible implications for improving self-efficacy and job satisfaction by utilizing reflective practice among social workers and recommendations for further study were provided.

한국어

본 연구는 사회복지사의 성찰적 실천과 자기효능감, 직무 만족과의 관계를 탐색하고, 성찰적 실천과 직무 만족과의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 분석하기 위해 D지역에 위치한 사회복지기관 및 시설에 근무하는 사회복지사를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 302부가 자료 분석에 활용되었다. 분석결과, 사회복지사의 성찰적 실천과 자기효능감, 직무 만족은 유의한 정적 상관관계를 가지는 것으로 나타났으며, 성찰적 실천은 자기효능감과 직무 만족에 정적 영향을 미치는 것으로 제시되었다. 또한, 사회복지사의 자기효능감은 성찰적 실천과 직무 만족과의 관계에 유의한 부분매개효과를 가지는 것으로 나타나, 사회복지사의 성찰적 실천은 직무 만족에 직접적 영향을 미칠 뿐만 아니라, 자기효능감의 향상을 통해 직무 만족에 간접적 영향을 미치는 것으로 제시되었다. 이러한 결과를 바탕으로, 사회복지사의 성찰적 실천과 자기효능감 향상을 지원하기 위한 함의와 후속연구 방향을 제시하였다.

목차

요약
I. 서론
II. 선행연구
1. 사회복지사의 성찰적 실천과 직무 만족
2. 성찰적 실천과 직무 만족과의 관계에서 자기효능감의 매개효과
III. 연구방법
1. 연구대상
2. 측정도구
3. 자료분석
IV. 연구결과
1. 조사대상의 일반적 특성
2. 측정모형의 적합도 검증
3. 변인의 기술통계 및 상관관계
4. 연구모형 및 매개효과 검증
V. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 이현지 [ Lee, Hyun-Ji | 대구가톨릭대학교 사회복지학과 교수 ] 주저자
• 유영준 [ Yoo, Young-Joon | 대구가톨릭대학교 사회복지학과 부교수 ] 교신저자
• 김민수 [ Kim, Min-Soo | 대구한의대학교 노인복지학과 강사 ] 공동저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  한국케어매니지먼트연구 [Korea Care Management Research]

• 간기

  계간

• pISSN

  2005-5684

• 수록기간

  2008~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 338 DDC 361