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경찰대학생 선발제도의 개선방안에 관한 연구
A Study on the Improvement of National Police University Student Selection System

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  • 발행기관
    한국경찰연구학회 바로가기
  • 간행물
    한국경찰연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제18권 제4호 (2019.12)바로가기
  • 페이지
    pp.119-140
  • 저자
    이정덕, 박현호
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A368089

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원문정보

초록

영어
The National Police University has contributed a lot to making the security of the Republic of Korea one of the best in the world, but it has recently made major reforms and many changes have been made to the selection system. The purpose of this study is to analyze the police university student selection system, discover problems and suggest ways to improve them. To this end, the government conducted prior research on police recruitment, internal review reports, and expert opinion surveys, and analyzed relevant statistics. First of all, it can be pointed out that there is still a lack of sufficient discussion in changing the selection of men and women into a unified selection, there is a lack of consideration for the socially disadvantaged, and the weight of physical strength is too low and the announcement of recruitment requirements is too late. In order to improve this problem, standards should be prepared to ensure fair selection without bias towards specific gender in the gender-neutral selection process, special admission and the weight of student life records should be increased to give consideration to the socially disadvantaged, the weight of physical strength in the test items needs to be increased, and the recruitment needs to be announced sooner.
한국어
경찰대학은 대한민국의 치안이 세계 일류가 되는데 많은 기여를 하고 있으나 최근 대폭적인 개혁을 하고 있으며 선발제도에 대해서도 많은 변화가 진행 중이다. 이 연구는 경찰대학생 선발제도에 대해 분석하여, 문제점을 발견하고 그 개선 방안을 제시하고자 함에 그 목적이 있다. 이를 위하여 경찰채용 등에 관한 선행연구, 내부검토보고서, 전문가 인터뷰 조사를 실시하였고 관련 통계자료 등을 분석하였다. 우선 남녀 선발을 통합선발로 바꾸는데 있어 아직 충분한 논의가 부족한 상황이고 사회적 약자에 대한 배려가 부족한 부분이 있으며 체력시험의 비중이 너무 낮고 모집요강 발표가 늦다는 문제를 지적할 수 있다. 이러한 문제점을 개선하기 위해 남녀통합선발을 함에 있어 특정 성에 치우침이 없이 공정한 선발이 되도록 기준을 마련해야 하고, 사회적 약자에 대한 배려를 위해 특별전형 확대 및 학생생활기록부 점수 비중 확대가 필요하고, 시험항목에서 체력 비중을 높일 필요가 있고 모집요강을 좀 더 조기에 안내하고 발표해 줄 필요가 있다.

목차

〈국문초록〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 분석
Ⅲ. 경찰대학생 선발 제도의 현황
Ⅳ. 경찰대학 선발제도 개혁안과 그 쟁점
Ⅴ. 경찰대학생 선발제도의 개선방안
Ⅵ. 결론
《참고문헌》
Abstract

키워드

경찰대학 선발제도 경찰채용 시험항목 남녀통합선발 National Police University selection system police recruitment entrance test items gender-neutral selection

저자

  • 이정덕 [ Lee, Jeong-Duk | 용인대학교 경찰행정학과 박사과정 ] 제1저자
  • 박현호 [ Park, Hyeon-Ho | 용인대학교 경찰행정학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국경찰연구학회 [Korean Police Studies Association]
  • 설립연도
    1999
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    본회는 다음과 같은 활동을 한다. 1. 학술연구발표회의 개최 2. 학술세미나의 개최 3. 학술지 발간 4. 인터넷 홈페이지의 운영 5. 국내외 학회와의 교류 및 협조 6. 학자와 실무가간의 협조 및 교류 증대 7. 국가경찰제도 및 자치경찰제도를 심층연구 8. 경찰행정과 관련된 제반 학문적 발전에 기여 9. 민간경비와 관련된 학문적 발전에 기여 10. 경찰행정학과 발전에 기여 11. 국내에서 발생하는 범죄의 예방과 피해자보호에 기여 12. 국제조직 범죄와 마약, 무기, 인신매매 분야의 대처를 위한 연구에 기여 13. 외국경찰제도에 대한 심층연구에 기여 등을 목적으로 설립되었다.

간행물

  • 간행물명
    한국경찰연구 [Korean Police Studies Review]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-6322
  • eISSN
    2714-1004
  • 수록기간
    2002~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 351

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