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[일반 연구]

사회혁신의 성공요인에 대한 사회운동 관점의 연구
An Analysis on the Success Factors of Social Innovation with the Perspective of Resource Mobilization Theory

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  • 발행기관
    한국전문경영인학회 바로가기
  • 간행물
    전문경영인연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제22권 제3호 통권 제59호 (2019.10)바로가기
  • 페이지
    pp.303-323
  • 저자
    이상묵
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A364264

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원문정보

초록

영어
This study analyses the success factors of social innovation with the perspective of social movements. Social innovation is the uprising new concept to explain the macro social change. But, prior researches on social innovation have troubles with low consensus between arguments from multiple academic sources. Also, there are problems to generalize the success factors suggested by various researches because of their high immersion to the specific context. This study tries to provide the fundamental factors to forecast the success of social innovations with the resource mobilization theory of social movements researches. Resource mobilization theory provides the rational reasoning for the decision making of social movement participants, and the general success factors of social movements; resource mobilization, environmental opportunity structure, and framing. This study reviews the success case of social innovation named ‘Ruby city Matue project’ with the explanation utilizing resource mobilization perspective, and finds the empirical applicants of general success factors on the specific case of social innovation. The result of study can provide the theoretical frame to analyse the case of social innovation, and suggest the practical conditions to achieve the project of social change.
한국어
이 연구는 사회운동의 관점을 활용하여 사회혁신이 성공할 수 있는 요인들에 대해 분석한 다. 사회혁신은 사회변화를 분석하는 새로운 개념으로 근래에 많은 학문분야에서 관심이 높아지고 있다. 반면 사회혁신에 대한 기존 연구들은 그 분야의 다양성으로 인해 연구간 합의성이 낮으며, 개별 성공 사례의 문맥적 특성에 몰입된 분석으로 일반화된 성공요인을 제시하기 어렵다는 단점이 있다. 이 연구는 사회운동분야의 주요한 기반 이론인 자원조달 이론을 활용하여, 사회혁신의 성공가능성을 예측할 수 있는 구조적 기반 요인들을 제시하 고자 한다. 자원조달이론은 사회운동이 성공할 수 있는 구조적 기반 요인들로 자원조달 체계의 마련, 외부 환경의 기회, 프레이밍의 수립 등을 제안하며, 이러한 요인들은 시민참 여를 근간으로 하는 사회혁신의 성공 요인으로도 활용될 수 있을 것이다. 이러한 이론적 틀을 검증하기 위하여, 이 연구는 일본 마츠에시의 지역개발 프로젝트가 성공적으로 정착 될 수 있었던 원인을 앞서 제시한 세 가지의 성공요인을 통해 분석하였다. 이 연구의 결과는 사회혁신을 분석하기 위한 기반 이론을 발전시키는 데에 기여하며, 동시에 사회혁 신을 기획하는 기업이나 사회단체가 이를 성공으로 이끌 수 있는 사전적 준비 조건들을 제시할 수 있을 것이다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 사회혁신 연구의 분류와 장점
2.2 사회혁신의 성공요인에 대한 연구의 필요성
2.3 사회혁신의 이론적 틀로서의 자원조달이론
Ⅲ. 마츠에(Matsue) 프로젝트와 지역사회의 변화
3.1 마츠에 프로젝트의 시작과 내용
3.2 마츠에 프로젝트의 경제적 성과와 지역사회의 변화
Ⅳ. 마츠에 프로젝트의 성공요인과 지역 커뮤니티의 역할
4.1 자료수집과 분석의 준비
4.2 자원조달이론 관점에서 본 성공요인들
4.3 사회기반을 활용한 지역 커뮤니티의 활성화
V. 결론 및 토론
참고문헌
Abstract

키워드

사회혁신 사회운동 자원조달이론 오픈소스 Social Innovation Social Movement Resource Mobilization Theory Open Source

저자

  • 이상묵 [ Sangmook Yi | 덕성여자대학교 경영학과 부교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1226-8380
  • 수록기간
    1998~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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