국내항공사 내국인 승무원의 국가별 고정관념이 외국인 승무원과의 응집력에 미치는 영향 : 일본, 중국 및 우즈베키스탄을 중심으로
The effect of korean flight attendants’ stereotyping on group cohesion with foreign flight attendants : A case study on Japanese, Chinese and Uzbekistani
The purpose of this study is to investigate the impact of stereotypes on emotion and cohesiveness when domestic flight attendants perform in-flight duties with foreign crew from various cultures. In order to prove this carried out survey for 266 airline cabin crews and were analyzed by using SPSS version 21.0 and AMOS version 21.0 program. As a result, it was found that there are differences between countries in recognizing the characteristics of other cultural crews through stereotypes of each member. In addition, although the different characteristics of stereotypes of different countries have had a direct and indirect effect on cohesiveness, sincerity has had a direct effect on cohesiveness in all countries. Therefore, in order to solve these problems, the company will train domestic attendants to develop their cultural capacity. We will need to induce more attention and engagement of minority personnel, such as training programs.
목차
ABSTRACT I. 서론 II. 이론적 고찰 1. 고정관념(Stereotype) 2. 감정(Emotion) 3. 응집력(Cohesiveness) III. 연구 설계 1. 연구모형 2. 가설설정 3. 측정항목의 선정 4. 표본수집 및 자료 분석기법 IV. 실증분석 1. 응답자의 일반적인 특성 2. 타당성과 신뢰성 분석 3. 상관관계분석 4. 가설검정 V. 결론 및 시사점 참고문헌
한국관광진흥학회 [The Korea Tourism Enhancement Society, KOTES]
설립연도
2013
분야
사회과학>관광학
소개
비전: 국내외 관광산업 진흥발전을 선도하는 동북아 중추적 관광학술단체
목적: - 관광산업 발전을 위해 실용성 있는 학제적 연구를 통한 학문적 기여
- 관광부문 정책연구개발에 의한 선도적 관광국가 기반 조성기여
- 관광관련 산업체 경쟁력 강화를 위한 경영전략 개발 지원
- 관광부문 전문인력 양성과 활용을 위한 산학협력 체제 구축
- 관광관련 산업계 및 공공기관 경력인사 경륜활용 실무적 문제해결 역량 제고
- 학계 및 산업계 전문 인력의 교류협력을 통한 상승발전 도모
- 미·중·일 등 주요국 국제교류에 의한 학계 위상 강화