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중국 소수민족지역 초·중등학교 교사의 교직선택 동기가 헌신에 미치는 영향 분석
A Study on the Effects of Teacher’s motivation to select teaching profession on Teacher’s commitment in Ethnic minority’s area in China

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  • 발행기관
    한국교원교육학회 바로가기
  • 간행물
    한국교원교육연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제36권 제3호 (2019.09)바로가기
  • 페이지
    pp.373-393
  • 저자
    주디, 장선희, 김수진, 정제영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A363320

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to investigate the motivation to select teaching profession and level of teacher's commitment of elementary and secondary school teachers in Ethnic minority’s area in China and to analyze the effects of Teacher’s motivation of select teaching profession on Teacher’s commitment. A survey was conducted for this study and a total 168 teachers who are in elementary and secondary schools in Yunnan China participated. The t-test, F-test, and multiple regression analysis were used to analyze the data collected from the survey. As a result, it was found that the ‘Active motivation’ and ‘The attraction of teaching’ among teachers' motivations for selecting teaching profession had a positive effect on teachers' commitment. In addition, ‘Active motivation’ has been found to have a common positive impact on ‘Guidance commitment’ and ‘School organization commitment’. The conclusions of this study were as follows : First, Measures should be developed and expanded to provide an in-depth look at teachers' motivation for selecting teaching professions in Ethnic minority’s area. Second, we should consider how to improve the treatment of teachers and to change the public’s perception of teachers in Chinese ethnic minority areas.
한국어
본 연구는 중국 소수민족지역 초·중등학교 교사의 교직선택 동기와 교사헌신 수준이 어떠 한지 살펴보고, 교직선택 동기가 교사헌신에 미치는 영향에 대해서 분석하는 것을 목적으로 한다. 중국 소수민족지역인 운남성 소재의 초등학교(2개교) 및 중학교(2개교)에 재직하고 있는 교사 168명을 대상으로 교직선택 동기와 교사헌신 수준을 측정하기 위한 설문조사를 실시하 여 자료를 수집하였다. 설문조사를 통해 수집된 자료를 분석하는 데에는 차이분석(t검정 및 F 검정)과 중다회귀분석(Multiple Regression Analysis)을 활용하였다. 연구결과, 교사의 교직선택 동기 가운데 ‘능동적 동기’, ‘교직 매력’은 교사의 수업헌신에 긍정적인 영향을 미쳤고, 생활지도 헌신과 학교조직 헌신에는 ‘능동적 동기’가 정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 연구결과에 기초하여 도출한 시사점은 다음과 같다. 첫째, 소수민 족지역의 교사의 교직선택 동기를 심층적으로 살펴볼 수 있는 방안을 마련하고 확대·적용할 필요가 있다. 둘째, 중국 소수민족지역에 근무하는 교사에 대한 처우 개선 및 사회적 인식을 긍정적인 방향으로 제고하기 위한 실천적인 노력이 필요하다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 교사헌신과 교직선택 동기의 개념
2. 교사헌신에 영향을 미치는 요인
3. 중국 소수민족지역의 교사 관련 선행연구
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구 대상 및 절차
2. 측정도구
3. 분석방법
Ⅳ. 연구 결과
1. 중국 소수민족지역 초·중등학교 교사의 교직선택 동기 및 교사헌신 수준 차이분석
2. 중국 소수민족지역 초·중등학교 교사의 교직선택 동기가 교사헌신에 미치는 영향
Ⅴ. 결론
참고문헌
ABSTRACT

키워드

중국 소수민족지역 교사 교직선택 동기 교사헌신 Teachers in Ethnic minority’s area in China Motivation to select teaching profession Teacher’s commitment

저자

  • 주디 [ Zhao Die | 이화여대, 석사 ]
  • 장선희 [ Jang, Seon Hee | 이화여대, 박사과정 ]
  • 김수진 [ Kim, Su Jin | 이화여대, 석사과정 ]
  • 정제영 [ Chung, Jae Young | 이화여대, 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원교육학회 [The Korean Society for The Study of Teacher Education]
  • 설립연도
    1968
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 회는 한국의 교원교육에 대한 연구 및 학술활동과 협의를 통하여 그 개선 및 발전을 도모함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    한국교원교육연구 [The Journal of Korean Teacher Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7256
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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