Earticle

현재 위치 Home

Crisisonomy

A Study on the Effects of the Navy’s Collaborative Leadership on Organizational Effectiveness
해군의 협력적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    위기관리 이론과 실천 바로가기
  • 간행물
    한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제15권 제8호 (2019.08)바로가기
  • 페이지
    pp.61-78
  • 저자
    Seong Chan Park, Jae Bong Kim
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A361589

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

5,200원

원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to analyze the effects of collaborative leadership on organizational effectiveness (job satisfaction, organizational commitment) in naval organizations and to analyze empirically the factors affecting organizational effectiveness. The subordinate factors of collaborative leadership were identified as procedural cooperation, cognitive cooperation, and structural cooperation. The surveys were conducted among the naval officers in C City. As a result of the reliability analysis, validity analysis and stepwise multiple regression analysis of the data obtained through the questionnaire, it was confirmed that collaborative leadership had a positive effect on organizational effectiveness. This study suggests that the findings of this research should be reflected in further research and education on naval leadership. This study contributes to the literature by confirming not just a concept but also the components of the cooperative leadership and analyzing empirically the cooperative leadership suitable for naval applications in South Korea.
한국어
본 연구는 해군조직에서 협력적리더십이 조직유효성(직무만족, 조직몰입)에 미치는 영향을 살펴보 고 조직유효성에 영향을 미치는 세부요인들을 실증적으로 분석하기 위한 목적으로 시도되었다. 협 력적리더십의 하위요인은 절차적협력, 인지적협력, 구조적협력으로 도출하였으며 C시에 위치한 해 군부대 간부를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사를 통해 얻은 자료를 신뢰도, 타당도 분석 및 단계적 다중회귀분석을 실시한 결과 협력적리더십은 조직유효성에 정(+)의 영향을 미치는 것으 로 확인되었다. 연구결과를 해군리더십의 연구와 교육에 반영하기를 제언하였고 그동안 개념정의에 그쳤던 협력적리더십의 구성요소를 확인하고 해군실정에 적합한 협력적리더십을 실증분석하였다 는 점에서 의의가 있다.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적배경 및 구성요소
1. 협력적리더십의 개념 및 구성요소
2. 협력적리더십 선행연구
3. 조직유효성의 개념 및 구성요소
Ⅲ. 자료수집 및 분석방법
1. 자료수집
2. 연구모형
3. 가설설정
Ⅳ. 실증분석 결과
1. 분석방법
2. 가설검증결과
Ⅴ. 결론 및 제언
감사의 글
References
국문초록

키워드

협력적리더십 조직유효성 직무만족 조직몰입 collaborative leadership organizational effectiveness

저자

  • Seong Chan Park [ ADD PO Box 18 Jinhae Post office, Jinhae Gu, ChangWon City, Gyeong Sang Namdo, Korea ] The 1st author
  • Jae Bong Kim [ Division of International Trade and Economics, Korea Maritime and Ocean University ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
  • 설립연도
    2005
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다

간행물

  • 간행물명
    한국위기관리논집 [Crisisonomy]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2466-1198
  • eISSN
    2466-1201
  • 수록기간
    2005~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 351

이 권호 내 다른 논문 / 한국위기관리논집 제15권 제8호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.