The purpose of this study was to identify and define the concept of a nurses’ grit. Using Schwartz-Barcott & Kim’s Hybrid model that identify the concept by extensive literature at the theoretical stage of the research, and the analysis of the in-depth interview data conducted by the career nurses in the fieldwork stage, are compared and analyzed. The participants in dept-interview were 10 nurses who working in a general hospital. As a result of this study, the concept of nurses’ grit was categorized into 3 dimensions: the cognitive, the behavioral, and emotional dimensions. Three attributes and twenty-one indicators were defined. Nurses’ grit was defined as the power to persistent effort to foster professionalism and to achieve long-term goals with interest. The concept of nurses’ grit derived from this study is meaningful in that it provided guideline for developing a strategy to reinforce grit in nurses. It is also expected to be a useful reference for personnel management and teaching by be aware of the attributes and indicators of nurses’ grit to strength the grit in nurses.
한국어
본 연구의 목적은 간호사의 그릿의 개념을 정립하고 정의하기 위해 시행되었다. 문헌고찰과 심층면 접을 통해 개념을 규명하는 방법인 Schwartz-Barcott & Kim의 혼종모형(Hybrid model)을 이용하였다. 자료수집은 이론적 단계에서 다양한 관련 문헌으로부터 수집하고, 현장작업단계에서는 종합병원에 근무하는 10명의 간호사를 대상으로 심층면접을 통해 수집하였다. 본 연구결과 간호사의 그릿은 인지, 행동, 감정 세 가지 차원으로 분류되었고 세 가지 속성과 21가지 지표로 정의되었다. 결론적으 로 간호사의 그릿이란 노력을 지속하여 전문성 함양을 위한 행위를 하며, 흥미를 갖고 장기적인 목표를 달성해나가는 힘으로 정의되었다. 본 연구의 결과로 도출된 간호사의 그릿 개념은 간호사의 그릿을 강화하기 위한 전략을 개발하기 위한 가이드라인을 제공하였다는 점에서 의의가 있다. 또한 추후 간호사의 인력관리 측면과 교육 측면에서 간호사의 그릿 속성과 지표를 파악하여 그릿을 간호 전략으로 활용할 수 있는 기초자료를 제공하였다는 점에서 큰 의의가 있다.
목차
Abstract Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 Ⅱ. 본론 1. 이론적 단계 2. 현장 작업 단계 3. 최종 분석 단계 Ⅲ. 연구결과 1. 이론적 단계 2. 현장 분석 결과 3. 최종분석 결과 Ⅳ. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 Acknowledgement References 국문초록
키워드
간호사그릿개념분석nursesgritconcept analysis
저자
Jiyeon Lee [ Division of Nursing, College of Nursing, Ewha. Womans University, 25 Ewhayeodae-gil, Daehyun-dong, Seodaemun-gu, Seoul, Korea ]
The 1st author
Jung Eun Oh [ Division of Nursing, College of Nursing, Ewha. Womans University, 25 Ewhayeodae-gil, Daehyun-dong, Seodaemun-gu, Seoul, Korea ]
Won Jin Lee [ Department of Outpatient Clinic at Kangbuk Samsung Hospital, 29 Saemunan-ro, Jongno-gu, Seoul, Korea ]
Yujin Hur [ Division of Nursing, College of Nursing, Ewha. Womans University, 25 Ewhayeodae-gil, Daehyun-dong, Seodaemun-gu, Seoul, Korea ]
Corresponding Author
위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
설립연도
2005
분야
사회과학>행정학
소개
위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다.
현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다