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피부미용종사자의 가치관 유형에 따른 직무몰입에 관한 연구
A Study on Job Commitment in Skin Beauty Salon Employees according to Type of Values

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  • 발행기관
    한국미용예술경영학회 바로가기
  • 간행물
    한국미용예술경영학회지 바로가기
  • 통권
    Vol. 12 No.4 통권 39호 (2018.12)바로가기
  • 페이지
    pp.19-35
  • 저자
    박윤희, 이인희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A348819

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원문정보

초록

영어
This study was to research on the job commitment according to the types of values of skin beauty salon employees. Total of 410 questionnaire papers were distributed from March 14 to April 11, 2018 to skin beauty salon employees in Seoul and metropolitan area and 317 of them were used in the final analysis except 93 unfaithful responses and analyzed by using SPSS 21.0. To analyze materials, frequency analysis, factor analysis, reliability verification, K-means clustering and one-way variable analysis were used. The results of the study were as follows. According to the types of values of skin beauty salon employees, the types of awareness of others and pragmatic orientation were the highest. It shows the skin beauty salon employees regard how they are reflected to customers important due to the job characteristics and beginners of the modern society seek the practical issues. According to the result on the analysis whether there was any difference in the job commitment depending on the types of values of skin beauty salon employees, types of awareness of others and pragmatic orientation or self-achievement and relationship orientation were high. It shows that skin beauty salon employees feel rewarding from the work itself and regard making relationship with customers valuable rather than a way of making money. Therefore, this study is going to prepare ways of increasing job commitment of skin beauty salon employees by supplying implications to the work site and the academic world identifying their values that are important human resources in the beauty service industry.
한국어
본 연구는 피부미용종사자의 가치관 유형에 따른 직무몰입에 대해 연구하였다. 서울·수도 권 지역의 피부미용종사자를 대상으로 2018년 3월 14일부터 4월 11일까지 총 410부의 설문지가 배포되었고, 불성실한 응답의 설문지 93부를 제외한 317부가 최종 분석에 사용 되었으며, 통계프로그램 SPSS 21.0을 사용하여 분석하였다. 자료를 분석하기 위해 빈도 분석, 요인분석, 신뢰도 검증, K-means 군집분석, 일원량분석이 사용되었다. 연구 결과 는 다음과 같다. 피부미용종사자의 가치관 유형을 분석한 결과 타인의식 및 실용추구형이 가장 높게 나타났다. 이는 피부미용종사자 직업 특성상 고객에게 어떻게 보여 지는 가를 중요하게 생각하고, 현대 사회의 사회 초년생들은 실리적인 것을 추구한다는 것을 시사한 다. 피부미용종사자의 가치관 유형에 따라 직무몰입에 차이가 있는지를 분석한 결과 타인 의식 및 실용추구형이나 자아성취 및 관계추구형이 높게 나타났다. 이는 피부미용종사자 가 일 자체에서 보람을 느끼고 일이 돈을 벌기 위한 수단이 아니라 고객과의 관계를 맺는 것이 가치 있는 것이라는 점을 시사한다. 이에 본 연구는 미용 서비스 산업의 중요한 인적 자원인 피부미용종사자의 가치관을 규명함으로 실무현장과 학계에 시사점을 제공해 피부미용종사자의 직무몰입을 높이는 방안을 마련하고자한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
1.1 연구목적 및 배경
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 피부미용종사자
2.2 가치관
2.3 직무몰입
Ⅲ. 연구방법
3.1 연구문제
3.2 연구방법
3.3 연구 분석 방법
3.4 측정도구
Ⅳ. 결과
4.1 인구통계학적 특성
4.2 가치관에 대한 타당성 및 신뢰도 검증
4.3 직무몰입에 대한 타당성 및 신뢰도 검증
4.4 군집분석을 통한 피부미용종사자의 가치관 유형화
4.5 피부미용종사자의 가치관 유형에 따른 직무몰입 차이
Ⅴ. 결론
참고문헌(References)
Abstract

저자

  • 박윤희 [ Yoon-Hee Park | 서경대학교 미용예술대학원 피부미용전공 석사과정 ] 제1저자
  • 이인희 [ In-Hee Lee | 서경대학교 뷰티테라피&메이크업학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국미용예술경영학회 [THE KOREA BEAUTY ART MANAGEMENT ASSOCIATION]
  • 설립연도
    2006
  • 분야
    예술체육>미용
  • 소개
    본 학회는 미용과 예술의 공동발전을 도모하고 학계 상호간의 정보 교환을 바탕으로 미용과 예술 관련인들의 권인 향상과 학문의 발전을 목적으로 한다. 1. 미용과 예술의 공동발전을 도모 2. 학계 상호간의 정보 교환 3. 미용과 예술 관련인들의 권익 향상 4. 미용의 학문적 발전 의 도모를 목적으로 창립된 학회로서 주요사업으로는 매년 2회의 정기총회 및 세미나 개최, 매년 3회의 학술지를 발간하고 학술연구 발표회, 학술토론의 개최, 교육자료, 기술 정보지 등을 발간하며, 국제적인 연구, 협조 및 교류, 기타 본 학회의 목적에 부합하는 다양한 사업들을 진행하고 있습니다.

간행물

  • 간행물명
    한국미용예술경영학회지 [Journal of Beauty Art Management]
  • 간기
    계간
  • ISSN
    2508-2191
  • E-ISSN
    2508-2205
  • 수록기간
    2007~2018
  • 십진분류
    KDC 517.337 DDC 646

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