Earticle

현재 위치 Home

커피전문점 리더의 윤리적 리더십이 조직신뢰와 혁신행동에 미치는 영향 : 리더-맴버 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로
The effect of ethical leadership of coffee shops’ leader on organizational trust and innovation behavior : Focused on the moderating effect of member-leader exchange

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제23권 제1호 통권 87호 (2019.01)바로가기
  • 페이지
    pp.147-165
  • 저자
    윤선미
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A346642

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

5,400원

원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to investigate the effect of ethical leadership of leader on organizational trust and innovation behavior of employees in the coffee shop and to identify whether member-leader exchange(LMX) has a moderating effect between ethical leadership and innovational behavior. This study was conduced for four weeks November 5 to December 4, 2018 in the self-filling questionnaires servery for employees in the coffee shops. A total 450 questionnaires were distributes and 346 copies were used for the final analysis except for the missing questionnaires and the unfair answers. Exploratory factor analysis, frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis, demographic characteristics, and regression analysis were carried out IBM SPSS 20.0 Program. The analysis results were as follows. First, ethical leadership had a positive relationship with organizational trust and innovational behavior. In addition, organizational trust had a positive effect on innovational behavior. And there was a mediating effect of organizational trust between ethical leadership and innovational behavior. Lastly, there was a moderating effect of LMX between ethical leadership and innovational behavior. Therefore, this study intends to provide basic data for activating ethical readership at a coffee shop.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 윤리적 리더십
2. 조직신뢰
3. 혁신행동
4. LMX
Ⅲ. 연구모형 및 분석방법
1. 연구모형 및 가설설정
2. 변수의 추출 및 설문지 구성
3. 표본의 설계 및 분석방법
Ⅳ. 실증분석
1. 표본의 일반적인 특성
2. 탐색적 요인분석 및 신뢰성 검증
3. 상관관계분석
4. 가설의 검증
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

Ethical Leadership Organizational Trust Innovation Behavior Member-Leader Exchange(MLX).

저자

  • 윤선미 [ Sunmi Yun | 플로리다 주립대학교 방문 연구원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

이 권호 내 다른 논문 / 관광경영연구 제23권 제1호 통권 87호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.