Earticle

초록

영어

We examine the status of using social networks in the Korean labor market from the aspects of employment process. The dependency ratio on social networks in the job search process turns out to be around 60% with its lower bound estimate 56.4%. The dependency ratio of experienced job seekers turns out to be at a mid-60% level, whereas that of the new job seekers turns out approximately at a low-40% level. Moreover, the gender comparison reveals that the dependency ratio of men is higher by about 10%p than women. Also, the dependency ratio on social networks turns out to be greater in the recruitment process of nonregular worker than in that of regular worker. International comparison of dependency ratio shows that Korea ranks among the highest, up by around 15%p of the average mid-40% of 29 countries listed in ISSP. The Korean government needs to make more active investment in expanding social infrastructure for employment services and to take reform actions so that public employment agencies and private employment service market could perform more effectively.

한국어

본 연구는 한국노동패널(KLIPS) 자료를 활용하여 국내 취업자의 구직과정에서의 인적 네트워크(혹은 인맥) 의존도를 추정하였다. 분석에 따르면, 최소추정치가 56.4%로 나타났으며 다소 보수적으로 추정 하여 대략 60% 안팎으로 확인되었다. 첫 취업자와 경력직을 나누어 살펴본 결과, 첫 취업자의 경우에 는 인적 네트워크 의존도가 대략 40% 초반대인 것으로 추정되었으며, 경력직 취업자의 경우에는 대략 60% 중반 수준으로 확인되었다. 남성 구직자가 여성 구직자에 비해 구직과정에서의 인적 네트워크 의 존도가 10%p 가량 더 높게 나타났다. 또한, 정규직보다는 비정규직 채용인 경우 ‘소개나 추천’ 등의 의 존도가 컸다. ISSP 자료를 활용하여 해외 주요국들과의 비교 분석을 수행한 결과, 우리나라 고용시장에 서의 인맥 의존도는 해외 주요국 대비 대략 15%p 가량 더 높은 수준인 것으로 확인되었다. 고용과정 에서의 과도한 사적 의존을 줄이기 위해서는 공공고용서비스를 확대하고 민간고용서비스시장을 활성화 하는 등 고용의 사회적 인프라 확충에 노력할 필요가 있다.

목차

한글초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 분석 자료 소개
Ⅲ. 국내 구직활동의 유형별 현황
Ⅳ. 국내 노동시장에서의 인적 네트워크 의존도
Ⅴ. 생애 첫 취업자와 경력직 취업자의 구직경로 비교
Ⅵ. 기업의 규모 및 정규직 여부에 따른 채용방식 차이
Ⅶ. 인적 네트워크 의존도의 국가 간 비교 및 평가
Ⅷ. 결론 및 정책적 시사점
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 김영철 [ Young-Chul Kim | 서강대학교 경제학부 ]

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  제도와 경제 [Review of Institution and Economics]

• 간기

  계간

• pISSN

  1976-3697

• 수록기간

  2007~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 320 DDC 330