현재 위치
Home
Problems and Resolutions to Personality and Aptitude Tests for Recruiting Firefighters - A Delphi Analysis -
소방공무원 채용 인⋅적성 검사제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구 - 델파이 기법을 중심으로 -
-
- 발행기관
- 위기관리 이론과 실천 바로가기
-
- 간행물
- 한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
-
- 통권
- 제14권 제8호 (2018.08)바로가기
-
- 페이지
- pp.125-137
-
- 저자
-
- 언어
- 한국어(KOR)
-
- URL
- https://www.earticle.net/Article/A342234
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
4,500원
원문정보
초록
- 영어
- Firefighters tend to be exposed to serious stress situations and face various psychological problems in the process of rescuing the lives and property of citizens during disasters. Particularly, if their psychological vulnerability is high or their aptitude does not fit well with the job, it could lead to more serious problems such as suicide. In addition, some firefighting officers in licensing departments may be involved in corruption and others may be dismissed as a perpetrator of sexual violence or drunken driving. Thus, more precise personality and aptitude tests should be carried out in the process of recruitment of firefighters. However, those test results are currently used only as a reference data by the interviewer during the recruitment process. In this study, we aim to find out the problems and potential resolutions to personality and aptitude tests for the purpose of recruitment of firefighters using the Delphi technique.
- 한국어
- 소방공무원은 재난현장에 출동하여 타인의 생명과 신체를 구조하는 업무를 수행하는 과정에서 상시 심각한 스트 레스 상황에 노출되어 다양한 심리적 문제가 발생될 수 있다. 특히 심리적 취약성이 높거나 소방관 직업에의 적성이 맞지 않은 경우에는 자살등의 더 심각한 문제로 이어지기도 한다. 또한 일부 인허가 부서의 소방공무원들 은 각종 비위사건에 연루되기도 하며, 성폭력사건이나 음주운전의 가해자가 되어 해임처분이 이루어지는 사례 가 빈번하게 발생하고 있는 실정이다. 소방공무원 채용과정에서 보다 정밀한 인⋅적성검사가 이루어져 소방관 업무에의 적합여부 및 심리적 취약성에 대한 측정이 세밀하게 이루어져야 할 필요성이 높아지고 있다. 그러나 현재 소방공무원 채용과정에서는 면접단계에서의 면접관에게 제공되는 참고자료 정도만으로 활용되고 있어 이에 대한 개선방안이 시급한 실정이다. 이에 본 연구에서는 관련분야 전문가들로부터의 델파이기법을 통해 현행 소방공무원 인⋅적성검사의 문제점과 개선방안을 도출해 보고자 한다.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
1. 인⋅적성 검사
2. 델파이 기법
Ⅲ. 연구방법
1. 전문가 집단의 구성
2. 조사기간 및 방법
3. 설문지의 구성
4. 분석의 틀 (연구모형)
Ⅳ. 분석결과
1. 제1차 델파이 분석결과
2. 제2차 델파이 분석결과
3. 제3차 델파이 분석결과
Ⅴ. 결론 및 향후 연구과제
1. 결론
2. 향후 연구과제
References
국문초록
키워드
소방공무원 채용 인⋅적성검사 델파이기법 recruitment of firefighters personality and aptitude test Delphi technique저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
- 설립연도
- 2005
- 분야
- 사회과학>행정학
- 소개
- 위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다
간행물
-
- 간행물명
- 한국위기관리논집 [Crisisonomy]
- 간기
- 월간
- pISSN
- 2466-1198
- eISSN
- 2466-1201
- 수록기간
- 2005~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 350 DDC 351
이 권호 내 다른 논문 / 한국위기관리논집 제14권 제8호
피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)
함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.
출처 : 네이버학술정보
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.