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경력정체 인식, 보상제도 및 직무만족과 조직몰입의 관계 - 컨벤션 기업 종사자를 중심으로 -
The Relationships between Organizational Commitment and the Factors Career Plateau Recognition, Compensation System and Job Satisfaction - Focusing on employee of convention company -

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  • 발행기관
    한국관광진흥학회 바로가기
  • 간행물
    관광진흥연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제6권 제1호 (2018.08)바로가기
  • 페이지
    pp.187-201
  • 저자
    곽대영, 임형택
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A340864

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
This study investigated the effects of career plateau recognition, the satisfaction on compensation system & duties on the organizational commitment. It was targeted on employees of major domestic convention company. We also investigated and analyzed the differences in the level of organizational commitment. The relevancy of the influence from high to low was; satisfaction on compensation systems, satisfaction on duties, and contextual career plateau. In addition, we investigated the interactional effects between variables as to the difference in the level of organizational immersion. The results saw no interactional effect between two variables, and there were no difference in level of organization immersion according to the recognition of career plateau. Moreover, we conducted an investigation on the different level of organizational immersion of employees according to the recognition of career plateau and duty satisfaction. The interactional effects between these two variations were also investigated. As a result, there was a distinction in organizational immersion in accordance to the duty satisfaction.

목차

ABSTRACT
I. 서론
II. 이론적 고찰
1. 경력정체
2. 보상제도와 직무만족
3. 조직몰입
4. 경력정체, 보상제도, 직무만족과 조직몰입의 관계
III. 연구방법
1. 자료의 수집과 분석
2. 가설설정
IV. 실증분석
1. 표본의 일반적인 특성
2. 측정도구의 신뢰성 및 타당성
3. 가설검증
V. 결론 및 시사점
참고문헌

키워드

Career plateau recognition Compensation system Job satisfaction Organizational commitment

저자

  • 곽대영 [ Kwak, Dae-Young | 남서울대학교 관광경영학과 교수 ]
  • 임형택 [ Lim, Hyung-Taek | 선문대학교 국제레저관광학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국관광진흥학회 [The Korea Tourism Enhancement Society, KOTES]
  • 설립연도
    2013
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    비전: 국내외 관광산업 진흥발전을 선도하는 동북아 중추적 관광학술단체 목적: - 관광산업 발전을 위해 실용성 있는 학제적 연구를 통한 학문적 기여 - 관광부문 정책연구개발에 의한 선도적 관광국가 기반 조성기여 - 관광관련 산업체 경쟁력 강화를 위한 경영전략 개발 지원 - 관광부문 전문인력 양성과 활용을 위한 산학협력 체제 구축 - 관광관련 산업계 및 공공기관 경력인사 경륜활용 실무적 문제해결 역량 제고 - 학계 및 산업계 전문 인력의 교류협력을 통한 상승발전 도모 - 미·중·일 등 주요국 국제교류에 의한 학계 위상 강화

간행물

  • 간행물명
    관광진흥연구 [Journal of Tourism Enhancement]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2288-7156
  • 수록기간
    2013~2024
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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