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치과기공사의 직업윤리의식이 직무만족도와 조직시민행동에 미치는 영향
The influence of dental technician’s work ethic on job satisfaction and organizational citizenship behavior

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  • 발행기관
    대한치과기공학회 바로가기
  • 간행물
    대한치과기공학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    Vol.40 No.2 (2018.06)바로가기
  • 페이지
    pp.83-96
  • 저자
    권은자, 최에스더, 한민수
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A340003

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원문정보

초록

영어
Purpose: The purpose of this study was to examine the influence of dental technicians sense of work ethics on their organizational effectiveness such as job satisfaction and organizational citizenship behavior. Methods: A self-administered survey was conducted from August 25 to September 15, 2017, on 220 selected dental technicians. The collected data were analyzed by SPSS Win 19.0. Statistical data on frequency and percentage were obtained, and t-test, one-way ANOVA, correlation analysis and regression analysis were carried out. Results: When the subjects' sense of work ethics was analyzed, there were significant differences according to their field of work, position, dental technician career and monthly income(p<.05). Their average score in the items about a sense of work ethics was 3.80, which was a high score. As a result of analyzing the organizational effectiveness of the dental technicians, there were significant differences according to their field of work, position, dental technician career and monthly income(p<.05). The average score in job satisfaction items was 3.14, and that in organizational citizenship behavior items was 3.55. Conclusion : As a result of research, the above-mentioned findings of the study imply that as for the correlation between a sense of work ethics and organizational effectiveness, a better sense of work ethics led to better organizational effectiveness, as every variable had a significant positive correlation with each other. In addition, interpersonal relationships were identified as the factor that exerted the largest influence on both of job satisfaction and organizational citizenship behavior.

목차

[Abstract]
 I. 서론
 II. 연구 방법
  1. 연구대상
  2. 연구도구
  3. 분석방법
 III. 결과
  1. 연구 대상자의 일반적 특성
  2. 직업윤리의식, 직무만족도, 조직시민행동의 영역별 분석
  4. 직업윤리의식과 직무만족도, 조직시민행동 간 상관관계
  5. 회귀분석
 IV. 고찰
 V. 결론
 REFERENCES

키워드

Job satisfaction Organizational citizenship behavior Organizational Effectiveness Work ethics

저자

  • 권은자 [ Eun-Ja Kwon | 혜전대학교 치기공과 ] Corresponding author
  • 최에스더 [ Esther Choi | 혜전대학교 치기공과 ]
  • 한민수 [ Min-Soo Han | 혜전대학교 치기공과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한치과기공학회 [The Korean Academy Of Dental Technology]
  • 설립연도
    1979
  • 분야
    의약학>치의학
  • 소개
    본 학회는 치과기공에 관한 모든 분야의 연구와 회무를 총괄하기 위하여 세분화된 분과학회의 회원 상호간 학술교류와 정보를 수집하고, 보수교육 및 학술대회 준비, 진행과 학회지 발간등의 업무를 효율적으로 수행함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    대한치과기공학회지 [THE JOURNAL OF KOREAN ACADEMY OF DENTAL TECHNOLOGY]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-3954
  • eISSN
    2288-5218
  • 수록기간
    1979~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 515 DDC 617

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