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부사관 획득을 위한 홍보방안 연구 : 미군의 홍보 전략을 중심으로
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- 발행기관
- 충북대학교 사회과학연구소 바로가기
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- 간행물
- 사회과학연구 바로가기
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- 통권
- 제35권 1호 (2018.06)바로가기
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- 페이지
- pp.113-141
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A338372
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
6,900원
원문정보
초록
- 한국어
- 본 연구에서는 우리나라의 군 감축에 따른 부사관 획득을 위한 홍보전 략을 개선하고자 미군의 홍보 전략을 벤치마킹하였다. 이는 출산율 감소 에 따른 병 인력 획득의 어려움과 최근 발표된 군 복무기간 단축에 따른 병사들의 숙련도 감소로 인한 전투력 감소로 인해 국방개혁에 있어 부사 관 인력 획득 연구의 필요성 증대에 기인한다. 국방개혁 기본계획의 요 지는 병사의 수를 줄이고 부사관의 수를 늘이면서 첨단 무기를 도입하여 전투력 보존을 하는 것인데, 부사관의 수가 늘어남에 따라 군에서 부사 관의 역할이 중요해질 것으로 예측된다. 따라서 단지 수를 늘이는 것이아니라 우수한 자원을 뽑기 위해서는 효과적인 홍보를 통하여 우수한 자 원의 지원을 유도해야한다. 현재 미군은 전 계급을 모병제로 시행하고 있으며 그 역사 또한 우리보다 깊다. 그렇기 때문에 홍보 전략과 모병 체계가 잘 갖추어져 있다. 미군의 홍보 전략의 핵심은 홍보 타겟을 설정 하는 것으로 설정된 홍보 타겟에 대한 상세한 분석을 통하여 집중적인 홍보를 실시하고 있다. 본 연구는 미군의 홍보 전략에 대한 사례 연구를 통하여 미군의 홍보 전략을 분석하고 미군과 군의 차이를 파악하여 군에 맞는 적용방안을 모색하였다. SNS을 통한 홍보 강화, 지방 기관 및 학 교들과의 협력, 육군, 해군, 공군,해병대의 모병 조직을 통합하여 새로운 조직 개편을 시도하고 이를 바탕으로 군에 적용하여 홍보의 효과를 높이 고 우수한 부사관 자원을 획득하기를 기대해본다.
목차
< 요약 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국군 환경변화와 부사관의 역할
Ⅲ. 미군의 홍보사례
Ⅳ. 한국군의 선발제도 및 홍보방안
Ⅴ. 연구결과 및 논의
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 충북대학교 사회과학연구소 [Chungbuk national university sosial science institute]
- 설립연도
- 1983
- 분야
- 사회과학>사회과학일반
- 소개
- 본 연구소는 첫째, 사회과학대학 내의 사회학, 심리학, 정치학, 경제학, 행정학의 5개 개별학과 및 학제 간 연구활동을 지원하고 아울러 공공정책 분야의 정책문제에 대한 현실적 대안을 제시하고자 설립되었습니다. 이를 위해서 연구소 내에는 분야별 연구센터 기하부조직으로 구성되어 있습니다. 둘째, 2009년부터 교육과학기술부(한국연구재단)의 대학중점연구소사업에 선정되어 '사회적 기업'분야를 전문적으로 연구하며 국가적 지원을 받는 대학중점연구소의 기능을 수행하고 있습니다. 이를 위해서 사회적 기업 분야의 이론적 토대와 및 실제로 사회적 기업을 창설하고 운영하며, 모니터링과 평가를 하고 이를 통해서 일자리 창출을 지속적으로 가능하게 할 수 있는 모델구축에 박차를 가하고 있습니다. 본 연구소에 도움이 될 수 있는 건설적인 아이디어를 많이 제공해 주시기를 바라며 아룰러 학제 간 연구를 위한 담론의 장이 될 수 있기를 기대합니다.
간행물
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- 간행물명
- 사회과학연구 [Journal of Social Science]
- 간기
- 반년간
- pISSN
- 1226-5799
- 수록기간
- 1983~2025
- 십진분류
- KDC 324 DDC 330
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