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임상간호사가 인지하는 간호업무환경, 직무만족도 및 조직몰입이 재직의도에 미치는 영향
Effects of Nursing Work Environment, Job Satisfaction, and Organizational Commitment on Retention Intention of Clinical Nurses

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제12권 제3호 (2018.09)바로가기
  • 페이지
    pp.27-39
  • 저자
    최현진, 이선옥
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A338274

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원문정보

초록

영어
Objectives: The purpose of this study was to verify the relationships among nursing work environment, job satisfaction, organizational commitment, and retention intention, as well as to clarify the factors that affect nurses’ retention intention. Methods: The study included 163 nurses working in three general hospitals located in B city. Data were collected by a survey using self-administrated questionnaire and analyzed using the SPSS software. Results: The participants expressed a moderate level of retention intention. There were significant differences in retention intention by income (t=-2.13, p=.034) and intention to work (F=9.86, p=.001). The factors influencing retention intention were organizational commitment (β=.28, p=.001), job satisfaction (β=.25, p=.001), nursing work environment (β =.23, p=.004), plan to work period (β=.13, p=.027). These factors explained 55.3% of retention intention (F=41.079, p<.001). Conclusions: The findings showed that nursing administrators should develope programs that promote internal satisfaction for new nurses and strive to improve the human and physical aspects of the nursing work environment for career nurses.

목차


 Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구 설계
  2. 연구 대상
  3. 연구 도구
  4. 자료수집
  5. 자료분석
 Ⅲ. 연구결과
  1. 대상자의 일반적, 직무관련 특성에 따른 재직의도의 차이
  2. 대상자의 간호업무환경, 직무만족도, 조직몰입 및 재직의도 정도
  3. 대상자의 간호업무환경, 직무만족도, 조직몰입 및 재직의도 간의 상관관계
  4. 대상자의 재직의도 영향요인
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 REFERENCES

키워드

Nursing Work Environment Job Satisfaction Organizational Commitment Retention Intention

저자

  • 최현진 [ Hun-Jin Choi | 좋은문화병원 간호부 ]
  • 이선옥 [ Sun-Ok Lee | 신라대학교 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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