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호텔종사자의 윤리적 리더십과 조직몰입 및 개인인지사고특성과의 상관성 연구
The Study on the Relationship of Between Ethical Leadership, Individual Cognitive Psychological Characteristics and Organizational Committment of Hotel Employees

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제22권 제5호 통권 84호 (2018.09)바로가기
  • 페이지
    pp.1047-1067
  • 저자
    이하정, 김문겸
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A338192

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원문정보

초록

영어
This study analyzes how the employees’ perceived ethicality of employers’ leadership influences the employees’ organizational commitment in the hotel industry, as well as whether individual cognitive characteristics serve as a moderating variable in the relationship between ethical leadership and organizational commitment. Thus, this research conducted a survey on 297 subjects who work in the top hotels in South Korea, from June 25th 2017 to July 27th 2017. Following the experiment, structural equation modeling was used to analyze the causal relationship between ethical leadership and organizational commitment, as well as Multilevel Confirmatory Factor Analysis (MCFA) and Multigroup Structural Equation Model (MSEM) for verifying the moderating effect of individual cognitive characteristics. As a result, procedural justice, transparency, and integrity of ethical leadership was found to be influencing the employees’ organizational commitment. Moreover, within employees’ individual cognitive characteristics, sequential processing ability was found to serve as a moderating variable in between ethical leadership and organizational commitment. This study concludes by explaining how following research with consideration of different positions of hotel employees could contribute to obtaining a better understanding of effective human resource management.

목차

ABSTRACT
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 윤리적 리더십
  2. 조직몰입
  3. 개인인지사고특성
 Ⅲ. 연구설계
  1. 연구 모형 및 가설
  2. 변수의 측정변수
  3. 연구방법
 Ⅳ. 실증분석
  1. 확인적 요인분석
  2. 상관행렬 분석
  3. 인과관계 분석
 Ⅴ. 결론
 참고문헌

키워드

Ethical Leadership Organizational Committment Hotel Employees The Individual Cognitive Psychological Characteristics.

저자

  • 이하정 [ Hajeong Lee | 동남보건대학교 관광중국어과 부교수 ]
  • 김문겸 [ Munkyom Kim | 연세대학교 연구원 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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