Earticle

현재 위치 Home

The Effect of Shared Leadership of Global Hotel Members on Job Satisfaction and Trust Control

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국AI디지털융합학회(구 한국디지털융합학회) 바로가기
  • 간행물
    IJICTDC 바로가기
  • 통권
    Vol 1 No 2 (2016.12)바로가기
  • 페이지
    pp.18-26
  • 저자
    IL-Young Hwang, Nam-Gyum Lee, Jung-Tae Kim
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A336389

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

4,000원

원문정보

초록

영어
With extreme competition caused by development of service industry, competition in the hotel industry is also in very uncertain business environment. It is a very important factor for hotel organizations to secure the core competence for survival by preoccupying the competitive advantage for the achievement of management performance and sustainable development. This study investigated the effect of shared leadership performed by superiors on the job satisfaction and superiors in hotel organizations. Leadership training and education for the cultivation of shared leadership is highly needed for the superiors of organizations. Hotel organizations should create leadership training programs on their own and implement proper system in order to practice it.

목차

Abstract
1. Introduction
2. Theoretical Considerations
2.1 Shared Leadership
2.2 Trust
2.3 Job Satisfaction
2.4 Preliminary Study
3. Research Method
3.1 Research Model
3.2 Research theory and Collecting Data
3.3 Method of empirical analysis of data
4. Empirical analysis and hypothesis testing
4.1 Demographic characteristics of the sample
4.2 Reliability and feasibility analysis
4.3 Hypothesis Verification
5. Conclusion
References

키워드

shared leadeship trust job satisfaction

저자

  • IL-Young Hwang [ Institute of Information Technology, Kwangwoon University ]
  • Nam-Gyum Lee [ Department of Business Administration, Chungbuk University ] Corresponding author
  • Jung-Tae Kim [ Graduate School of Business Administration, Kwangwoon University ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국AI디지털융합학회(구 한국디지털융합학회) [The Korean Academic Society of AI Digital Convergence]
  • 설립연도
    2015
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 학회는 디지털 경영에 관련된 디지털 미디어, 디지털 통신, 디지털 방송, 디지털 콘텐츠, 디지털 문화, 디지털 사회, 디지털 유통, 디지털 금융, 디지털 물류, 디지털 정책, 디지털 기술, 디지털 교육 그리고 디지털과 아날로그의 비교 등에 대한 학제간 연구와 실사구시적인 적용을 통하여 디지털 경영의 발전과 한국이 세계적인 디지털 강국으로 성장하기 위한 학술적인 기반과 실무적인 지침을 조성하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

간행물

  • 간행물명
    IJICTDC [International Journal of Information Communication Technology and Digital Convergence]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    2466-0094
  • 수록기간
    2016~2025
  • 십진분류
    KDC 300 DDC 303

이 권호 내 다른 논문 / IJICTDC Vol 1 No 2

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.