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위험추구와 기업가치 관계에서 경영자 과신의 효과

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  • 발행기관
    한국재무학회 바로가기
  • 간행물
    한국재무학회 학술대회 바로가기
  • 통권
    2018 재무금융 관련 5개 학회 학술연구발표회 (2018.05)바로가기
  • 페이지
    pp.1678-1724
  • 저자
    김현숙, 권택호
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A329935

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원문정보

초록

한국어
본 논문은 국내 기업의 위험추구와 기업가치의 관계에서 경영자 과신의 효과 를 실증 검증한다. 더불어 경영자 과신의 효과가 여러 조절 요인에 따라 영향을 받는지 검토한다. 본 연구는 과신 성향의 경영자는 위험을 본래보다 과소평가 해 위험추구와 관련된 다양한 의사결정을 하며, 궁극적으로 기업가치에 영향을 미칠 수 있다는 논리적 전제로부터 시작되었다. 따라서 경영자 과신의 효과를 개별 기업 의사결정차원에서 분석한 연구, 그리고 기업가치에 직접적으로 설명 한 연구와 차별화된다. 또한 선행연구가 지배구조 요인에 초점을 맞춰 경영자 과신의 효과를 설명한 것과 달리, 본 연구는 지배구조 및 경영자의 인적특성을 고려해 과신의 효과가 조절되는지 폭 넓은 관점에서 검토하며 이로부터 시사점 을 도출하였다. 2002년부터 2015년까지 국내 유가증권 상장기업을 대상으로, 경영자 과신의 원인 및 결과로 측정되는 변수를 조합해 과신 기업을 식별한 뒤 과신의 영향을 분석하였다. 분석결과 기업의 위험추구는 기업가치를 증가시키지만, 경영자가 과신하는 경우 이러한 위험추구는 기업가치를 하락시키는 것으로 나타났다. 이 는 경영자 과신이 기업의 과도한 위험추구를 유도함으로써 결국 기업가치를 훼 손시킨다는 것으로 이해할 수 있다. 또한 경영자 과신의 부정적인 효과를 통제 하는 요인으로 내·외부 지배구조 관점에서 검토된 사외이사 초과선임 여부, 양 호한 이사회 역할, 재벌집단 소속 여부, 경제정책 불확실 완화, 산업 내 경쟁 축 소의 경우 과신의 부정적 효과를 통제한다는 증거를 찾기 어려웠다. 반면 개인 의 인적 특성 요인 관점에서, 경영진의 평균 나이가 많은 기업의 경우에 경영자 과신에 따른 기업가치 하락이 일부 완화되는 것을 확인하였다.

목차

<요약>
 1. 서론
 2. 선행연구 및 검증가설
 3. 연구방법
  3.1 경영자 과신 변수
  3.2 위험추구 및 기업가치 변수, 통제변수
  3.3 과신 조절 변수
  3.4 연구 모형
  3.5 표본
 4. 실증분석
  4.1 기초통계량
  4.2 경영자 과신 여부에 따른 차이분석
  4.3 회귀분석 결과
 5. 결론
 참고문헌

키워드

경영자 과신 위험추구 기업가치 지배구조 경영자 나이

저자

  • 김현숙 [ 조달청 ]
  • 권택호 [ 충남대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국재무학회 [The Korean Finance Association]
  • 설립연도
    1988
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 회는 재무학 및 이와 관련되는 분야를 발전시키며 회원 상호간의 친목 도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국재무학회 학술대회
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    2006~2024
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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