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종업원의 일-가정 갈등, 가정-일 갈등, 사회적 지원이 직무열의에 미치는 영향
The Influence of Employees’s Work-Family Conflict, Family-Work Conflict and Social Support on Work Engagement
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- 발행기관
- 동중앙아시아경상학회 바로가기
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- 간행물
- 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 바로가기
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- 통권
- 제28권 제2호 (2017.08)바로가기
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- 페이지
- pp.41-52
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A329646
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원문정보
초록
- 영어
- This study examined how work-family/family-work conflict would influence on work engagement and how social support would moderate the relationship between work-family/family-work conflict and work engagement. The study results showed that work-family conflict was negatively influenced on work engagement. And family-work conflict was also negatively influenced on work engagement. But, we found no interaction effect of work engagement that was expected in the hypotheses.
- 한국어
- 본 연구는 종업원이 경험한 일-가정/가정-일 갈등이 어떻게 자신의 직무열의에 어떤 영향을 미치는지를 검증하였 다. 그리고 그 관계에 있어서 종업원이 인식된 사회적 지원이 어떻게 조절하는지를 검증하였다. 이에 따라 분석한 결과, 일-가정/가정-일 갈등이 모두 직무열의와 사회적 지원에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 사회적 지원의 질이 높아질수록 가정-일 갈등이 직무열의에 미치는 영향은 더 완화된 것으로 나타났다. 반면에 사회적 지원 이 일-가정 갈등과 직무열의 간의 관계를 조절하지 않는 것으로 나타났다.
목차
국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 향후연구
참고문헌
Abstract
키워드
일-가정 갈등 가정-일 갈등 사회적 지원 직무열의 Work-Family Conflict Family-Work Conflict Social support Work Engagement저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 동중앙아시아경상학회 [East and Central Asia Economic and Business Association]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 한ㆍ몽경상학회는 한국과 몽골의 경상학계 학자, 경상관련 정ㆍ관계인사 및 문화계인사들이 한국과 몽골간의 학문 및 문화 교류를 위해 1995년에 설립한 학술단체입니다. 한ㆍ몽간 교류확대를 위하여 본 학회에는 현재 경영ㆍ경제학은 물론 사회과학분야를 연구하는 한국과 몽골의 학자들을 비롯하여 관련분야의 현업종사자들이 주 구성원으로 가입하고 있습니다. 본 학회는 몽골의 경제 · 경영 및 사회과학 분야의 이론, 정책 및 실무에 관련된 학술 연구활동을 통하여 회원 상호간의 학문적 교류를 도모하며, 동북아 및 인접국가 간의 국제교류협력증진은 물론 국가 및 지역사회 발전에 이바지함을 주요 목적으로 하고 있습니다. 본 학회는 발족취지에 따라 다음의 사업을 추진함으로써 본 학회의 위상을 제고함과 더불어 구성원들의 학문적 성취도를 높이고자 합니다. 본 학회는 설립목적을 달성하기 위하여 구체적으로 다음과 같은 사업을 수행하고자 합니다. 1. 경제, 경영, 무역 및 사회과학 분야의 이론과 실무, 그리고 산학협력에 관련된 연구 2. 한·몽 경제협력에 관한 연구 3. 한·몽 경영시스템에 관한 연구 4. 동북아 국가간 경제, 경영협력에 관한 연구 5. 학술발표회, 강연회, 세미나, 심포지움 등의 개최 6. 학술연구논문집, 소식지, 그리고 연구도서 등의 발간 7. 본회의 취지에 맞는 활동으로 국가나 기업발전 또는 국제교류 등에 기여한 분에게 칭기즈칸 경영대상 또는 글로벌 경영대상 수여 8. 본회와 목적을 같이하는 국내외 관련기관 및 산업계와의 교류 9. 기타 본회가 필요하다고 인정하는 관련사업
간행물
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- 간행물명
- 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) [Journal of East and Central Asian Studies]
- 간기
- 연3회
- pISSN
- 2288-2219
- 수록기간
- 1997~2025
- 십진분류
- KDC 320 DDC 330
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