The article is compared with Cognitive Style of IT Staff in the Local Banking. The cognitive style tend to do decision of personality of individual and attitude. Hence in the article classfy cognitive style by type of four that Sensing-Thinking(ST), Sensing-Feeling(SF), iNtuitive-Thinking(NT) and iNtuitive-Feeling(NF) with a Myers-Briggs Type Indicator Test Booklet. As a result of the research, make to be successful computer information system.
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한 조직을 성공적으로 이끌기 위해서는 우선 조직의 기초가 되는 구성원의 관계를 잘 융화시켜 조직의 목표를 성공적으로 달성할 수 있도록 하여야 할 것이다. 따라서 개인의 성격 및 태도를 논리적으로 결정할 수 있는 인지형태(cognitive style)에 따라 전문적이고 논리적인 기술을 요하는 IT요원을 관리한다면 보다 효율적이고 성공적인 IT를 구축할 수 있을 것이다. 본 연구에서는 제1금융권과 제2금융권의 IT요원을 대상으로 직능별, 전공별로 나누어 인지형태를 분석한 그 결과가 금융권의 경쟁력 제고에 기여했으면 하는 바이다.
목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구의 이론적 배경 1. 인지형태 2. 인지형태 차이와 MIS성공 Ⅲ. 실증적 연구 1. 연구의 가설검정 2. 조사 및 연구 방법 3. 자료 분석 Ⅳ. 결론 참고문헌 부 록(설문내용) Abstract
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) [The Korean Academy of Business Management]
설립연도
2000
분야
사회과학>교육학
소개
1) 상업교육 연구의 활성화
2) 상업교육의 최근 동향에 관한 정보 교환
3) 상업교육 구성원들의 친목 도모 및 복리 증진
4) 중등학교에서의 상업교육 진흥과 발전 방안 연구
5) 정부의 상업교육 정책에 관한 건전한 비판
6) 상업교육 관련 집단(교수, 중등학교 교원, 연구원, 대학원생, 장학관, 장학사, 연구관, 연구사 등)의 전국적인 네트워크 형성
간행물
간행물명
상업경영연구(구 상업교육연구) [Korean Journal of Business & Management]