Earticle

초록

영어

The purpose of the research study is to analyze differences in awareness levels according to the status of relationships with foreign laborers by classifying groups in relation to foreign laborers into the group with businessmen and managers employing foreign laborers; the Korean laborer group working with foreign laborers in the work spot field; the local community small business group where foreign laborers live everyday life; and the general group without the primary, direct and social relationships with foreign laborers. The results of the study show that in case particular groups have close social relationships with foreign laborers or often encounter with them, there appears a rather low awareness level of acceptability and awareness about foreign laborers. It can be anticipated that the negative awareness about foreign laborers result from mutual real interests in association with competing for jobs or sharing a living space. Taking it into account, it is concluded that academic research needs to be considered of particular groups having frequent encounters like groups that make frequent exchanges with foreign laborers and/or share a living space with them. Furthermore, efforts must be made to raise acceptability of groups having broader and frequent contacts and exchanges with foreign immigrants. The research findings of the study propose as follows. First, it needs to analyze the awareness level of various types of foreign laborers in many areas. Second, stereotactic research needs to understand and compare the awareness and thoughts that domestic and foreign laborers have, in order to identify the types of foreign laborers from more multiple angles. Lastly, longitudinal research with qualitative research is required in order to present more substantial and various results.

한국어

본 연구는 외국인노동자를 고용하고 있는 기업의 기업인 및 관리자 그룹, 외국인노동자와 함께 현장에서 근무하고 있는 한국인노동자 그룹, 외국인노동자들이 일상생활을 하고 있는 지역사회의 소상공인 그룹, 그리고 외국인노동자와 일차적･직접적으로 사회적 관계 가 없는 일반인 그룹 등으로 분류하여 관계 위치에 따른 인식 수준의 차이를 분석하고자 하였다. 연구의 결과, 외국인노동자와 사회적 관계가 가깝거나 더 자주 만나게 되는 경우에 수용성 및 인식의 수준이 오히려 낮은 경향의 연구 결과를 보였으며, 이는 일자리를 두고 경쟁하 거나 생활공간을 공유하는 것과 같은 상호 현실적 이해관계가 달려 있는 경우에 보다 현실적으로 외국인노동자에 대한 인식이 부정적임을 나타내는 결과라고 추정할 수 있다. 결과적으로, 외국 이주민과의 교류가 빈번하거나 외국인노동자와 함께 생활공간을 실질 적으로 공유하고 있는 집단과 같이 특정적으로 접촉이 많은 집단에 대해서는 학문적으로 도 연구 방향을 구분할 필요가 있음을 시사하며, 그만큼 외국 이주민과 접촉면이 넓고 빈번한 교류가 이루어지는 집단 대상의 수용성 제고 노력이 이루어질 필요가 있다. 그리고 본 연구를 통하여, 첫째, 보다 다양한 지역에서 보다 다양한 외국인노동자 형태에 대한 인식의 수준을 분석할 필요가 있음과 둘째, 보다 다각적인 양상을 파악하기 위해서는 내국인을 대상으로 함과 동시에 외국인노동자의 인식 및 의식 내용을 파악하여 서로 비교 하는 입체적 연구가 진행되어야 하고, 셋째, 보다 실질적이고 다양한 결과를 도출해내기 위해서는 질적연구와 함께 종적연구도 필요함을 제언하였다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  2.1 외국인노동자 현황
  2.2 선행연구 고찰
  2.3 외국인노동자에 대한 인식
 Ⅲ. 연구의 방법
  3.1 연구의 대상
  3.2 연구의 도구
  3.3 자료의 처리
 Ⅳ. 실증분석
  4.1 외국인노동자 수용성 수준
  4.2 인구통계 변수별 외국인노동자 수용성 차이
  4.3 외국인노동자와의 사회적 관계 변수별 수용성 차이
 Ⅴ. 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

저자

• 장일규 [ Il-gyu Jang | 단국대학교 경영학과 박사과정 ] 제1저자
• 임상혁 [ Sang-hyuk Lim | 단국대학교 경영학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]

• 간기

  계간

• pISSN

  1226-8380

• 수록기간

  1998~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 330