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초록

영어

Corporate Social Responsibility(CSR) means that a company as a key member of society is making efforts on its own to provide long-term benefits to society. However, it's CSR practice without explicit action strategies or an object could make it difficult to secure sustainable competitiveness. Therefore, companies need to maintain cooperative relationships with their stakeholders, and strive to enhance corporate sustainability through active communication with them. This study tries to derive action strategies and policy implications based on the SME's CSR performance indicators from former studies, and suggests the following four practical strategies for SME's CSR. Those are, a participatory decision-making structure and rational compensation system for sustainable management, a transparent corporate management culture through the establishment of corporate ethics and compliance system, stakeholder satisfaction and loyalty for win-win cooperation, and the practice of environmental management as a social shared value.

한국어

기업의 사회적책임(CSR)은 기업이 사회의 주요 구성원으로서 사회에 장기적 효익을 제공 하기 위해 기업 스스로 노력하는 것을 의미한다. 하지만 분명한 실천전략과 목표 없이 법·규제나 사회적 비판 등에 대응하기 위한 수동적이고 일시적인 CSR 실천은 기업의 이미지 관리를 위한 포장일 뿐 지속가능한 경쟁력 확보로 이어지기 어렵다. 따라서 기업은 기업 내 조직 구성원들뿐 아니라 기업 외부의 이해관계자들과 상호협력적 관계를 유지하 고, 이들과의 원활한 소통노력으로 기업의 지속가능성을 높이기 위해 노력할 필요가 있다. 이를 위해 본 연구는 기존 중소기업의 CSR 성과지표들과 선행연구들로부터 제시된 평가 체계에 기초한 실천전략과 정책적 시사점을 도출하고자 하였으며, 이에 따라 본 연구는 중소기업의 CSR의 자발적 실천 유도를 위한 다음 네 가지의 실천전략을 제시하였다. 첫째, 지속가능경영을 위한 참여형 의사결정구조 및 합리적 성과보상체계의 구축, 둘째 기업윤리 및 준법체계의 구축을 통한 투명한 기업경영문화의 조성, 셋째 상생협력을 위한 이해관계자들의 만족도 및 충성도 제고, 넷째 사회적 공유가치로서의 환경경영의 실천 등을 강조하였다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경 및 문헌연구
  2.1 CSR 연구
  2.2 중소기업 CSR
 Ⅲ. 중소기업의 CSR 실천전략
  3.1 중소기업 CSR 성과지표의 분석
  3.2 중소기업 CSR 실천범위의 고려
  3.3 중소기업 CSR 평가지표들의 고찰
 Ⅳ. 평가체계에 따른 실천전략
  4.1 중소기업 CSR 평가체계 항목들의 상대적 중요도 비교분석 결과
  4.2 중소기업 CSR을 위한 실천전략
 Ⅴ. 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

저자

• 윤상용 [ Sang-Yong Yun | 조선대학교 경제학과 조교수 ] 제1저자
• 이형탁 [ Hyoung-Tark Lee | 계명대학교 경영학과 부교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]

• 간기

  계간

• pISSN

  1226-8380

• 수록기간

  1998~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 330