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중소병원 간호사의 양육스트레스와 양육효능감이 이직의도에 미치는 영향
Effects of Nurse’s Parenting Stress and Parenting Efficacy on Turnover Intension of Nurses at Medium-sized Hospitals

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제12권 제1호 (2018.03)바로가기
  • 페이지
    pp.69-80
  • 저자
    이선옥, 김경희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A325384

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원문정보

초록

영어
Objectives : The aim of this research was to identify the relationships among parenting stress, parenting efficacy and turnover intension among nurses working in medium-sized hospitals. Methods : Two-hundred three nurses were recruited in 10 medium-sized hospitals in B city. They were asked to complete a questionnaire, and data were analyzed using SPSS program. Results : Subjects perceived a moderate level of turnover intension. Turnover intension showed significant differences by age (F=3.29, p=.039), working department (F=5.11, p=.007), working form (t=0.36, p=.037), reason for going to work (F=3.13, p=.027), and satisfaction with the job (F=17.94, p<.001), support from colleagues (F=12.82, p<.001). Factors affecting turnover intension were satisfaction of working, parenting support from colleagues, reason for working. The model was statistically significant explaining 24.1% of varience (F=10.141, p<.001). Conclusions : Nursing administrators should consider the experience of married nurses at medium-sized hospitals as a significant human resource, and be aware that supplementing this can reduce nurses’ turnover intension.

목차


 Ⅰ. 서론
  1. 연구 필요성
  2. 연구목적
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구 설계
  2. 연구 대상
  3. 연구 도구
  4. 자료수집
  5. 자료분석
 Ⅲ. 연구결과
  1. 대상자의 일반적, 직무관련 및 양육관련 특성에 따른 이직의도의 차이
  2. 대상자의 양육스트레스, 양육효능감, 이직의도의 정도
  3. 대상자의 양육스트레스, 양육효능감, 이직의도 간의 상관관계
  4. 대상자의 이직의도 영향요인
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 REFERENCES

키워드

간호사 양육스트레스 양육효능감 이직의도 Nurse Parenting Stress Parenting Efficacy Turnover Intension

저자

  • 이선옥 [ Sun-Ok Lee | 신라대학교 간호학과 ] Corresponding author
  • 김경희 [ Kyung-Hee Kim | 일신기독병원 간호과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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