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융합 의과학

조혈모세포이식병동 간호사의 자율성과 직무만족도
Autonomy and Job Satisfaction of the Nurses in the Hematopoietic Stem Cell Transplantation Ward

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제16권 제3호 (2018.03)바로가기
  • 페이지
    pp.363-373
  • 저자
    정현옥, 채경미
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A325083

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study was investigates the Autonomy and job satisfaction of the nurses in the hematopoietic stem cell transplantation ward. The data was collected by distributing structured questionnaires to 79 nurses at the hematopoietic stem cell transplantation ward at 7 university hospitals in D, B and U Metropolitan cites, from May 20 to June 4, 2013 and analyzed by t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient. The average autonomy level of nursing professionals was 165.47±19.56 points. The average nurse's job satisfaction was 3.15±0.35 points. The correlation between autonomy and nurse's job satisfaction showed to be not correlated. The correlation between autonomy and nurse's job satisfaction of the autonomy category(r=.273) and human interaction category(r=.257) showed to be correlated. It is necessary to developed education and policy programs for nurse's autonomy and nurse's job satisfaction at the hematopoietic stem cell transplantation ward.
한국어
본 연구는 조혈모세포이식병동 간호사의 자율성과 직무만족도를 파악하고, 자율성과 직무만족도와의 상관관계를 규명하기 위한 조사연구이다. 국내 7개의 대학병원에 근무하는 간호사 79명을 대상으로 2013년 5월 20일부터 6월 4일까지 설문조사를 실시하였다. 분석방법은 SPSS 14.0을 이용하여 t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient를 실시하였다. 자율성 평균은 165.47±19.56점, 직무만족도 평균은 3.15±0.35점으로 나타났다. 자율성과 직무만족도는 상관관계를 보이지 않았으나, 직무만족도의 하부영역 중 자율성영역(r=.273)과 상호작용영역(r=.257)은 자율성과 유의한 정적 상관관계를 보였다. 이에 조혈모세포이식병동 간호사의 직무만족도 향상을 위해서 직무만족도의 하부영역인 자율성을 높일 필요가 있을 것이다. 따라서 본 연구결과는 조혈모세포이식병동 간호사들의 자율성과 직무만족도를 증가시킬 수 있는 교육과 정책프로그램을 개발에 유용한 기초자료로 이용될 수 있다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
  1.1 연구의 필요성
  1.2 연구의 목적
 2. 연구방법
  2.1 연구 설계
  2.2 연구대상 및 자료수집
  2.3 연구도구
  2.4 자료 분석 방법
 3. 연구결과 및 논의
  3.1 대상자의 일반적 특성에 따른 자율성과 직무 만족도 정도
  3.2 대상자의 자율성 정도
  3.3 대상자의 자율성 문항 분석
  3.4 대상자의 직무만족도 정도
  3.5 대상자의 직무만족도 문항 분석
  3.6 대상자의 자율성과 직무만족의 관계
 4. 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

자율성 상호작용 직무만족도 간호사 조혈모세포이식병동 Autonomy Interaction Job Satisfaction Nurses Henatopoietic Stem Cell Transplantation Ward

저자

  • 정현옥 [ Hyun-Ok Jung | 경북대학교 간호대학 간호학전공 ]
  • 채경미 [ Kyung-Mi Chae | 경북대학교병원 간호부 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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