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지방의료원 중간관리자의 진정성 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향과 심리적 임파워먼트의 매개효과
Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Relationship of Middle Managers’ Authentic Leadership with the Staff’s Organizational Commitment and Job Satisfaction at the Local Medical Center

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제11권 제4호 (2017.12)바로가기
  • 페이지
    pp.1-15
  • 저자
    김혜진, 홍성애
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A317209

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원문정보

초록

영어
Objectives : This study aimed to investigate the mediating effect of psychological empowerment on the relationship of middle managers’ authentic leadership with the staff’s organizational commitment and job satisfaction at the Local Medical Center. Methods : The data were collected from 273 staff from the four Local Medical Centers in Chungnam Province using self-administered questionnaires. The data were analyzed using t-test, ANOVA, and hierarchical multiple regression with the SPSS 23.0 program. Mediation analysis was performed according to the Sobel test. Results : Middle managers’ authentic leadership had a significant positive effect on the job satisfaction and psychological empowerment of staff. Additionally, psychological empowerment showed mediating effects in the relationships among authentic leadership and organizational commitment and job satisfaction. Conclusions : To promote staff's organizational commitment and job satisfaction, it is necessary to build effective strategies to develop middle managers’ authentic leadership and to promote empowering programs for the staff.

목차


 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구 대상 및 자료 수집
  3. 측정도구의 구성 및 신뢰도
  4. 분석 방법
 Ⅲ. 연구결과
  1. 일반적 특성에 따른 검정변수 수준
  2. 진정성 리더십과 제 변수들 간의 상관관계
  3. 진정성 리더십의 하위요인이 심리적 임파워먼트에 미치는 영향
  4. 진정성 리더십과 임파워먼트 하위요인이 조직몰입에 미치는 영향
  5. 진정성 리더십과 심리적 임파워먼트 하위요인이 직무만족에 미치는 영향
  6. 심리적 임파워먼트의 매개 효과
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 REFERENCES

키워드

진전성 리더십 심리적 임파워먼트 조직몰입 직무만족 Authentic Leadership Psychological Empowerment Organizational Commitment Job Satisfaction

저자

  • 김혜진 [ Hye-Jin, Kim | 공주의료원 간호과 ]
  • 홍성애 [ Seong-Ae Hong | 공주대학교 간호보건대학 보건행정학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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