企業雇傭管理의 改善方向 - 기능인력확보를 중심으로 -
기업고용관리의 개선방향 - 기능인력확보를 중심으로 -
-
- 발행기관
- 한국생산성학회 바로가기
-
- 간행물
-
생산성연구: 국제융합학술지
바로가기
-
- 통권
- 제11권 제1호 (1996.12)바로가기
-
- 페이지
- pp.139-156
-
- 저자
- 金倉宜
-
- 언어
- 한국어(KOR)
-
- URL
- https://www.earticle.net/Article/A316585
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
원문정보
목차
I. 序論
II. 技能人力不足의 現況과原因
1. 技能人力不足現況
2. 技能人力의 不足原因
III. 雇傭管理改善對策
1. 經營者측의 人事管理上의 對策
2. 勞組의 協調
3. 政府의 支授政策方向
IV. 結論
참고문헌
저자
-
金倉宜 [ 김창의 | 圓光大學校 經營學科 敎授 ]
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
-
한국생산성학회
[Korea Productivity Association]
- 설립연도
- 1985
- 분야
- 사회과학>경제학
- 소개
- 본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다.
- 생산성에 관련된 학술연구의 진흥
- 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립
- 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화
간행물
-
- 간행물명
-
생산성연구: 국제융합학술지
[Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1225-3553
- 수록기간
- 1987~2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
이 권호 내 다른 논문 / 생산성연구: 국제융합학술지 제11권 제1호
함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.