The purpose of this study was to develop a new Korean Occupational Index to support career choices and customized employment service. In order to achieve the purpose of the study, we used these research methods such as literature review, focus group interview, Delphi survey, and pilot survey for workers. In this study, the Korean Occupation Index composed of eight [8] areas and forty [40] items were developed. The eight areas of Korean Occupational Index consist of entry qualifications and requirements for employment, job characteristics, job competencies, working conditions, income, employment stability, job prospects, and occupational value. We conducted a web-based pilot survey on occupational indices to 3,500 workers in 70 occupations. As a result of the survey, both validity and reliability of the new occupational index were high, proving the superiority over the index. In this study, we suggest the utilization of the analysis results and the follow-up researches in order to utilize the developed indicators and survey framework useful for supporting customized employment and work life.
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이 연구의 목적은 수요자 대상에 맞춤하는 취업 및 직업 생활을 지원하는 직업지표를 개발 하는 데 있었다. 이를 위하여 문헌연구, 심층그룹인터뷰, 델파이 조사, 현직 종사자에 대한 조 사연구 등의 연구 방법을 활용하였다. 이 연구에서 개발한 맞춤형 취업 지원을 위한 직업지표 는 총 40개 항목에 8개 영역(입직요건, 직무특성, 직무능력, 근무여건, 소득, 고용안정, 일자 리전망, 직업가치)으로 구성되었다. 새로 구성한 직업지표를 70개의 세분류 직업에 종사하는 총 3,500명의 현직자를 대상으로 예비 조사하여 적용 가능성을 파악하였다. 예비조사의 분석 결과에 따르면 신규 개발한 직업지표는 타당도와 신뢰도가 높고, 지표로서의 활용성이 우수하 였다. 이 연구에서 개발된 직업지표가 맞춤형 취업과 직업 생활을 지원하는 데 유용하게 활용 되기 위한 방안으로 직업지표를 가공하여 현장성 있는 직업정보 생산, 직업(군)별 전망 자료 개발, 과거의 직업지표와 시계열 분석, 데이터 활용 학술대회 개최, 개인 맞춤형 온라인 직업 정보 제공 시스템 구축, 그리고 후속 연구 추진을 제언하였다.
목차
초록 Ⅰ. 서론 1. 연구 필요성 2. 연구 목적 Ⅱ. 이론적 배경 1. 직업 및 직업지표 2. 선행 직업지표 구성 항목 3. 맞춤형 취업 지원에 따른 직업지표 개발 방향 Ⅲ. 연구 절차와 방법 1. 연구 절차 2. 연구 방법 Ⅳ. 연구 결과 1. 신규 직업지표 영역 및 항목 개발 2. 신규 직업지표 예비조사 결과 분석 Ⅴ. 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언 참고문헌 Abstract