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연구논문

중소 제조 기업의 지속성장을 위한 가업승계 역량 고찰 : 탐색적 사례연구
The Role of Succession of Family Business Entrepreneurial Capabilities for Sustainable Growth of Small and Medium Sized Manufacturing Firms : An Exploratory Case Study

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  • 발행기관
    한국기업경영학회 바로가기
  • 간행물
    기업경영연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제24권 제5호 통권 제75호 (2017.10)바로가기
  • 페이지
    pp.23-55
  • 저자
    백서인, 권상집
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A311664

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원문정보

초록

영어
Research on entrepreneurship has focused mostly on venture creation. This study extends entrepreneurial capability theory to a new research area - succession of family business. This study explores the contents of entrepreneurial capability prior to the succession of family business. According to the case study, results showed that there are differences in entrepreneurship and the important factors of successors depending on market characteristics of manufacturing firms. Successors' entrepreneurial capability will facilitate the sustainable growth of small and medium sized firms with the government policies, which resulted in enhance levels of manufacturing industry development. This study can emphasize on implications to raise the capability of next successor of small and medium sized firms through the government support and differentiated entrepreneurial education. The results of this research contribute to the literatures on entrepreneurial capability and to the business field on the small and medium sized firms of manufacturing industry.
한국어
기업가정신과 관련된 기존 연구는 주로 벤처 창업과 관련된 분야에 집중되어 있었다. 본 연구는 기업가와관련된 역량을 기존 벤처 창업뿐만 아니라 새로운 연구 영역인 2세 기업가의 가업승계까지 연구범위를 넓히고자 한다. 본 연구는 이를 위해 중소기업의 가업승계에 필요한 가족 기업의 2세 경영자가 갖추어야 할 기업가적역량이 무엇인지 보다 깊이 탐색하고자 한다. 사례연구 결과, 제조 산업 내 중소기업의 효과적인 가업승계를 위해서는 각각의 기업이 놓인 시장 상황에따라 요구되는 기업가정신과 2세 기업가가 갖추어야 할 자질이 제각기 달랐다. 가업승계를 위한 2세 기업가의기업가적 역량이 탄탄하다면 이는 정부 정책과 함께 국내 제조 산업 내 중소기업의 지속성장을 촉진하는데 매우 중요한 역할을 할 것이다. 본 연구는 중소 제조기업의 성장을 위해 정부 정책과 함께 2세 기업가를 위한 차별화된 기업가적 교육의 필요성을 강조하고 있으며, 깊이 있는 사례연구를 통해 기업가적 역량과 관련된 학문적 공헌도와 실제 중소 제조기업의 가업승계에 매우 중요한 실무적 시사점을 제공하였다.

목차

국문초록
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  2.1 가족기업과 기업가정신
  2.2 가업승계
 Ⅲ. 연구 설계
  3.1 사례연구 방법
  3.2 사례 선정 및 자료 수집
 Ⅳ. 사례연구 결과
  4.1 보성메탈
  4.2 이레기업
  4.3 스메텍
  4.4 사례연구 종합 결과
 Ⅴ. 결론 및 시사점
  5.1 본 연구의 학문적 공헌도
  5.2 기업경영에 대한 실무적 시사점
  5.3 연구의 한계 및 향후 연구방향
 <참고문헌>
 Abstract

키워드

가업승계 기업가적 역량 중소기업 가족기업 Succession Entrepreneurial Capability Small-Medium Sized Firms Family Business

저자

  • 백서인 [ Baek, Seo-In | 과학기술정책연구원(STEPI) 부연구위원 ] 제1저자
  • 권상집 [ Kwon, Sang-Jib | 동국대학교 상경대학 경영학부 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국기업경영학회 [Korean Corporation Management Association]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국기업경영학회는 전국 각 대학(교)의 경영학 관련 분야의 학자와 기업의 경영자 및 관리자들을 중심으로 설립된 전국적인 학술단체로서, 경영학의 연구와 산학협동을 바탕으로 한국기업경영의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1229-957X
  • 수록기간
    1994~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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