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외국항공사 지상직 종사원의 이직결정요인과 이직행동의 관계 연구
A study on Relationship between Employees' Turnover Causes and Turnover behavior for Foreign Airlines in Korea

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제21권 제5호 통권 78호 (2017.09)바로가기
  • 페이지
    pp.99-125
  • 저자
    노미현
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A310970

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원문정보

초록

영어
It's expected to increase foreign airlines flying to Korea. Most of foreign airlines are interested in HR management. A study was focused on ground staffs having actual turnover experiences. The moderating effects of an employee's significance on the determinants of turnover were analyzed. For relationship between turnover determinants(Push) and turnover, job dissatisfaction for job, compensation, training ,human relationship and autonomy were revealed to have meaningful and positive effect on actual turnovers. For relationship between turnover determinants(Pull) and turnovers, compensation satisfaction, job alternative, empowerment were revealed to have meaningful and positive effect on actual turnovers. And moderating effects of an employees' significance didn't seem to affect employee's turnovers. It's suggested that the HR management focus on compensation, training, autonomy, empowerment because these are turnover determinants controlled by company. To decrease turnover, company provides regular training course, empowerment to employees. This research has understood turnover determinants of foreign airlines employees and also analyzed how the turnover determinants could affect to turnover behavior. Finally, it suggested the implication for the efficient managing skill for the HR and for the airlines business result.

목차

ABSTRACT
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 이직결정요인
  2. 이직행동
 Ⅲ. 연구설계
  1. 연구모형 및 가설설정
  2. 변수의 조작적 정의
  3. 조사대상 및 분석방법
 Ⅳ. 실증분석
  1. 조사대상자의 특징
  2. 신뢰성 및 타당성 검증
  3. 가설의 검증
 Ⅴ. 결론
 참고문헌

키워드

Turnover Turnover Cause Turnover Behavior Airlines.

저자

  • 노미현 [ Mihyun Roh | 경기대학교 일반대학원 관광경영학과 박사과정 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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