The purpose of this paper is to examine the effect of mismatch in degree field on wage. In doing so, we use 2005 Korea National Survey of College or Graduate school Graduates on Economic Activity. The main findings are as follows. First, the probability being mismatch is lower for those who majors degree field requiring occupation-specific skill. Second, when male(female) worker is mismatched with current in the degree field, the worker has less earnings than those who is matched with current in degree field by 3.7% (5.2%).
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본 연구는 한국직업능력개발연구원의 「전문대ㆍ대학교 졸업생의 경제활동상태 추적조사」를 이용해 전공과 직업 사이의 괴리에 의해 발생하는 자원 배분의 비효율성을 추정하였다. 본 연구를 통해 얻어진 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 남자와 여자 공히 직업특화숙련을 다루는 전공을 한 자들에서 전공과 직업 사이의 불일치 확률은 낮았다. 둘째, 직업과 전공이 완전히 불일치될 때는 임금 감소 효과가 있는 것으로 나타났다. 보다 구체적으로는 직업과 전공이 완전불일치 시 완전일치와 비교해 남자는 3.7%, 여자는 5.2% 임금을 덜 받는 것으로 나타났다. 셋째, 전공과 다른 곳에 취업했을 경우 임금 감소 효과는 직업특화숙련을 다루는 전공한 자에게서 더 크게 나타났다.
목차
논문초록 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인적자본이론과 전공과 직업의 불일치 Ⅲ. 실증분석 1. 자료 2. 전공에 따른 전공과 직업 사이의 불일치 추정 3. 직업과 전공 불일치가 임금에 미치는 효과 4. 전공별 전공과 직업의 불일치에 따른 임금 감소 효과 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문헌 Abstract
키워드
전공불일치직업특화기술임금mismatch in degree fieldoccupation-specific skillwage
기존의 경제학회들은 과도하게 이론에 치중하여 현실 경제를 도외시 하는 경향이 심하였다.
이에 경제학의 모든 분야에 걸쳐, 노동경제, 환경경제, 통일경제, 산업조직, 국제경제학, 금융경제학 등 모든 분야에서 이론적인 학문을 위한 학문보다는 현실적인 문제에 접근하고자 한국 응용경제학회가 창립되었다.
따라서 논문 발표시에 가급적 대학원 학생들이 쉽게 이해할 수 있는 수준으로, 국가 정책 수립에 도움이 되는 논문 발표를 권장한다. 아울러 젊은 교수들에게 폭넓은 연구기회를 부여하기 위하여, 일년에 한번씩 최우수 논문에 약간의 연구비를 지급한다.