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역할갈등에 따른 자원봉사 참여동기와 교육훈련이 만족과 자긍심에 미치는 영향
Influence that Participation Motivation and Educational Training for Volunteering by Role Conflict have on Satisfaction and Pride

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제21권 제2호 통권 75호 (2017.03)바로가기
  • 페이지
    pp.129-149
  • 저자
    조태영, 박시원
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A308477

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원문정보

초록

영어
This study is conducted to examine influence that participation motivation and educational training of volunteers who participate in local festival have on their satisfaction and pride, and to examine whether there is a difference between role cognition group and role ambiguity group depending on the extent of their understanding of given role. So as to attain the study purpose, this study sets up hypotheses and intends to verify it through actual analysis. The survey is conducted aiming at the volunteers who participate in Jinju Namgang Lantern Festival in 2015, and 242 out of the total 270 questionnaires are utilized for actual analysis. This analysis showed that there is a difference between those two groups. Specifically in role cognition group, both intrinsic reward and extrinsic reward have an significant influence on satisfaction and training-instructor factor significantly affects both satisfaction and pride. Whereas in role ambiguity group, only extrinsic reward has an significant influence on satisfaction. After considering all those results, it seems that the extent of understanding of the role is significant in relationship between general factors which are associated with volunteers at local festival. Therefore, following study had better come up with measures which make sure of understanding of the role. As a result, this study has a significance for providing the foundation in order to better understand volunteers at local festival and to manage the local festival more efficiently.

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 지역축제와 자원봉사자
  2. 지역축제 자원봉사자의 참여동기
  3. 교육훈련과 역할갈등
 III. 연구설계
  1. 연구모형 및 가설
  2. 자료수집 및 분석방법
  3. 측정항목의 구성 및 조작적 정의
 IV. 분석결과
  1. 인구통계학적 특성
  2. 측정척도의 신뢰성 및 타당성 검토
  4. 전체 구성개념의 확인적 요인분석
  5. 상관관계 분석
  6. 구조모형의 평가 및 가설검증
 V. 결론
 참고문헌

키워드

Local Festival Volunteer Role Conflict Motivation

저자

  • 조태영 [ Taeyoung Cho | 중부대학교 항공서비스학과 겸임교수 ]
  • 박시원 [ Siwon Park | 상지대학교 관광학부 초빙교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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