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대학 교원의 산학협력 평가요인 배점의 적절성 분석
An Analysis of the Validation of the Evaluation Factors on the University-Industry Collaboration

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  • 발행기관
    경성대학교 산업개발연구소 바로가기
  • 간행물
    산업혁신연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제33권 제1호 (2017.03)바로가기
  • 페이지
    pp.27-63
  • 저자
    김동남, 김성규, 전정환
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A301465

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원문정보

초록

영어
The world economy is rapidly moving toward a knowledge-based society and national competitiveness has increased in importance. To secure the national dominant position through the national competitiveness, the cooperation between companies and the universities has been on the rise. Accordingly, the Industry-University Cooperation is booming and, Range is gradually expanding. The government is aware of this situation, for the activation of university-industry cooperation, it amended the “Law on the Promotion of Industrial Education Promotion and university-industry cooperation” in 2003. Later, we are encouraging the activation of university-industry cooperation to enforce a variety of policy. The majority of the University, are trying to build a reflecting faculty personnel system of the university-industry cooperation track record. However, evaluation of industry-university cooperation is showing a lower percentage as compared to the evaluation and through paper. There are studies in order to solve this problem, but it's situation that is not activated. This study to this, to derive the cause of the assessment of the industry-university cooperation of Professor towards the activation of university-industry cooperation, tries to analyze the importance of the factors of evaluation that has been derived.
한국어
세계 경제가 기술의 융합화, 정보화 등 현대 산업기술의 특성으로 인하여 급속하게 변하고 있으며, 국가경쟁력의 강화를 통한 국가적 우위를 선점하기 위하여 개방형 혁신정책의 일환으로서 대학의 연구역량을 이용한 대학과 기업 간 산학협력 활동이 증가하는 추세에 있다. 이에 따라 산학협력활동이 활발해지고 있으며, 범위가 점차 확장되고 있다. 이와 같은 상황을 인지하고 정부는 산학협력의 활성화를 위하여 2003년 “산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률”을 개정하였다. 이후 다양한 정책들을 시행하여 산학협력의 활성화를 장려하고 있다. 대다수의 대학은 산학협력실적을 반영하는 교원 인사제도 구축을 시도하고 있다. 하지만 산학협력에 관한 평가가 논문을 통한 평가에 비하여 낮은 비율을 보이고 있다. 이를 해결하기 위한 연구가 있으나 활성화되어있지 않은 상황이다. 이에 본 연구는 산학협력 활성화를 위하여 교원의 산학협력에 관한 평가요인을 도출하고 도출된 평가요인 배점의 적절성을 분석하고자 한다. 본 연구를 통해 산학협력 활성화를 위한 산학협력 업적평가 제도의 기틀을 마련 할 것으로 기대되며, 앞으로 일반교원 및 산학협력 중점교수의 산학협력활동에 대한 합리적인 평가에 대한 Guideline을 제시함으로써 산학협력의 활성화에 기여 할 수 있을 것으로 기대 된다.

목차

논문초록
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 선행연구
  2.1 산학협력의 정의, 유형 및 효과
  2.2 산학협력 인사제도의 연구동향
 Ⅲ. 연구설계
 Ⅳ. 사례연구
  4.1 요인도출
  4.2 요인별 배점현황 조사
  4.3 의견 수렴
  4.4 배점의 적절성 분석
  4.5 요인별 배점 도출
 Ⅴ. 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

산학협력 평가요인 적절성분석 산학협력중점교수 개방형 혁신정책 Industry-University Cooperation evaluation factor Appropriateness analysis Professor of Industry-University Cooperation emphasis Open innovation policy

저자

  • 김동남 [ Kim, Dong-Nam | 경상대학교 산업시스템공학과 석사과정 ] 주저자
  • 김성규 [ Kim, Sung-Kyu | 화승 R&A. ] 제2저자
  • 전정환 [ Jeon, Jeong-Hwan | 경상대학교 산업시스템공학과 부교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    경성대학교 산업개발연구소 [INDUSTRIAL DEVELOPMENT INSTITUTE KYUNGSUNG UNIVERSITY]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>지역개발
  • 소개
    연구소는 경영및 경제 전반에 관한 이론과 실무의 연구개발을 통하여 산학협동을 기하고 이를 토대로 국민경제의 발전에 기여함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    산업혁신연구 [The Journal of Industrial Innovation]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2005-2936
  • eISSN
    2800-0080
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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